Primary Nurse (m/w/d) Pflegefachkraft mit Weiterbildung Praxisanleitung

Theodor-Wenzel-Werk; Berlin; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

AVR DWBO Vergütung

13. Monatsgehalt

Zuschläge Sonn- und Feiertage

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildung

BVG/Deutschlandticket Zuschuss

Corporate Benefits

Teamevents

Job summary

Die Theodor-Wenzel-Werk sucht im Fischer-Dittmer-Heim in Berlin-Spandau eine Pflegefachkraft mit einer abgeschlossenen Praxisanleitung-Weiterbildung. Sie tragen als verlässliche Bezugsperson eine feste Bewohnergruppe und begleiten Auszubildende auf ihrem Weg in die Pflege.

Es erwartet Sie ein Früh- oder Spätdienst, unbefristeter Vertrag und eine Vergütung nach AVR DWBO, EG 7, zwischen 3.616,58 € und 4.818,89 € monatlich bei Vollzeit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung mit mindestens 300 Unterrichtseinheiten
• Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst
• Deutsch im Pflegealltag sicher kommunizieren

Responsibilities

• Verantwortung für den Pflegeprozess einer festen Bewohnergruppe vom Einzug an
• Pflegebedarf erheben, planen und Erfolge prüfen
• Bewohnerinnen und Bewohner mit Ruhe, Empathie und fachlicher Kompetenz begleiten
• Feste Ansprechperson für Angehörige sowie Hausärztinnen und Hausärzte sein
• Auszubildenden Sicherheit, Orientierung und Mut geben

Skills

Pflegefachkraft

Bereitschaft Früh- und Spätdienst

Deutschsprachig kommunizieren

Education

Praxisanleitung Weiterbildung (300 UE)

Job description

Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Früh- und Spätdienst | Berlin-Spandau | 3.616,58 € bis 4.818,89 € monatlich (Vollzeit)

Im Fischer-Dittmer-Heim in Berlin-Spandau leben Menschen, die mehr brauchen als Versorgung. Sie brauchen Zugehörigkeit, Sicherheit und vertraute Gesichter. Als Primary Nurse sind Sie für eine feste Gruppe von Bewohnerinnen und Bewohnern die verlässliche Bezugsperson, und als Praxisanleitung begleiten Sie unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in die Pflege. Willkommen sind Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Weiterbildung zur Praxisanleitung, die Pflege so verstehen wie wir, also achtsam, respektvoll und mit echter Zuwendung. Gearbeitet wird im Frühdienst von 6:00 bis 14:12 Uhr und im Spätdienst von 13:48 bis 22:00 Uhr.

Ihre Aufgaben

• Als Primary Nurse tragen Sie die Verantwortung für den Pflegeprozess einer festen Gruppe von Bewohnerinnen und Bewohnern, vom Einzug an
• Pflegebedarf erheben, Pflege planen und ihre Wirkung überprüfen, und zwar so, dass das Team auch in Ihrer Abwesenheit sicher danach arbeiten kann
• Bewohnerinnen und Bewohner begleiten Sie mit Ruhe, Empathie und fachlicher Kompetenz
• Für Angehörige sowie Hausärztinnen und Hausärzte sind Sie die feste Ansprechperson
• Auszubildenden geben Sie Sicherheit, Orientierung und Mut, damit sie ihren eigenen Weg in der Pflege finden
• Die Praxisanleitung gestalten Sie mit geplanten Anleitungen, Lernaufgaben und Praxisgesprächen, wertschätzend, individuell und auf Augenhöhe
• An praktischen Zwischen- und Abschlussprüfungen wirken Sie mit und halten Kontakt zur Pflegeschule
• Im Team teilen Sie Ihr Wissen und tragen zu einem liebevollen Miteinander bei

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger, bei ausländischen Abschlüssen mit deutscher Anerkennung
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung mit mindestens 300 Unterrichtseinheiten
• Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst
• Deutsch, mit dem Sie sich im Pflegealltag gut verständigen können, im Gespräch mit Bewohnerinnen und Bewohnern ebenso wie mit Auszubildenden und im Team

Schön wäre außerdem

• Ein offenes Herz für Menschen in besonderen Lebenssituationen und Freude daran, andere wachsen zu sehen
• Die Fähigkeit, Ruhe und Struktur in den Alltag zu bringen
• Erfahrung in der Altenpflege oder mit Bezugspflege beziehungsweise Primary Nursing

Ihre Vorteile

• Planbare Dienste im Früh- und Spätdienst
• Zeit für echte Begegnungen mit Bewohnerinnen und Bewohnern und mit Auszubildenden, in einem kleinen Team, das sich gegenseitig trägt
• Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach AVR DWBO, EG 7, von 3.616,58 € bis 4.818,89 € monatlich bei Vollzeit (inklusive Fachkraftzulage Altenhilfe und Zulage für Praxisanleitung), bei Teilzeit anteilig. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung
• Ein volles 13. Monatsgehalt sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
• Urlaub nach AVR DWBO, dazu Zusatzurlaub für Ihren Einsatz im Schichtdienst
• Prämie für Dienste, die Sie kurzfristig aus dem Frei übernehmen
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag zusätzlich zum Kindergeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme
• Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket, günstige Konditionen für ein Leasingrad und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Teamevents und gemeinsame Ausflüge

Ihr Kontakt zu uns

Wenn Sie vorab etwas wissen möchten, rufen Sie uns gern an. Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zum Arbeitsalltag im Haus hilft Ihnen Heike Lehmann weiter, bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsprozess bin ich für Sie da.

Heike Lehmann, Pflegedienstleitung Fischer-Dittmer-Heim, 030 37505-110

Patrick Manasse, Senior Recruiter, 030 8109-1115

Anschrift und Einsatzort

Theodor-Wenzel-Werk

Fischer-Dittmer-Heim

Hohenzollernring 119

13585 Berlin

#KarriereimTWW

Über uns

Das Fischer-Dittmer-Heim ist eine kleine evangelische Pflegeeinrichtung in Berlin-Spandau mit über 70 Jahren Tradition. In einem ehemaligen Gründerzeit-Landhaus leben 52 Menschen auf drei Wohnbereichen in Einzel- und Doppelzimmern. Das Haus liegt ruhig und grün gegenüber einem Park, nicht weit vom Spandauer Forst. Gepflegt wird in kleinen Gruppen mit festen Bezugspersonen, und viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahren dabei. Das Theodor-Wenzel-Werk ist ein evangelischer Träger mit über 830 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Berlin und gehört zum Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz.

Besuchen Sie uns auf Kununu und machen Sie sich ein eigenes Bild vom Theodor-Wenzel-Werk als Arbeitgeber.