Pre-Sales Manager (m/w/d)

Galvany; Berlin; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Startup-Umfeld

Wettbewerbsfähige Vergütung

Bürokultur vor Ort

Hybrides Arbeiten

Learning Budget

Job summary

GALVANY sucht eine/n Pre-Sales Manager, der/die als erste Stimme des Unternehmens potenzielle Kundinnen und Kunden anspricht, Bedürfnisse versteht und qualifizierte Termine für den Außendienst sicherstellt.

Du bringst Erfahrung in telefonischer Kundengewinnung mit, bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und verfügst über exzellente Deutschkenntnisse (C2). Hybrides Arbeitsmodell und individuelle Benefits erwarten dich.

Qualifications

• Erfahrung in telefonischer Kundensprache z. B. Pre-Sales, Inside Sales, Telesales oder Leadgenerierung.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2).

Responsibilities

• Telefonische Erstansprache und Qualifizierung eingehender Leads.
• Bedarfsermittlung und kurze, klare Vorstellung des Angebots.
• Terminierung qualifizierter Leads für den Außendienst.
• Pflege und Aktualisierung relevanter CRM-Informationen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und Feedback zur Lead-Qualität.
• Mitwirkung an Gesprächsleitfäden und Qualifizierungslogiken.

Skills

Telefonische Ansprache

CRM-Systeme

Deutschkenntnisse C2

Job description

Bei GALVANY ist es unser Ziel, klimaneutrales Wohnen für alle zur Realität zu machen. Wir setzen auf Umsetzung und entwickeln konkrete, smarte Lösungen, indem wir Wärmepumpen, Batteriespeicher und Smart Metering einfach zugänglich, zuverlässig und bezahlbar machen.
Wir sind ein profitables Greentech-Startup und glauben, dass nachhaltiger Impact und langfristiges Wachstum nur auf Basis eines gesunden Geschäftsmodells möglich sind. Um unsere ambitionierte Tech Roadmap umzusetzen haben wir im Frühjahr 2026 eine Seed-Finanzierung in Höhe von 10 Millionen Euro mit Set Ventures und AENU abgeschlossen. Getrieben von Kundennutzen, Klarheit und Verantwortung stehen wir für hochwertige Heizlösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und nachhaltigen Mehrwert schaffen.
Als Pre-Sales Manager bist du die erste Stimme von GALVANY für potenzielle Kundinnen und Kunden. Du qualifizierst eingehende Leads, verstehst Bedarfe und sorgst dafür, dass aus erstem Interesse ein qualifizierter Termin für unseren Außendienst wird.

Deine Aufgaben

• Telefonische Erstansprache und Qualifizierung eingehender Leads
• Strukturierte Bedarfsermittlung und verständliche Vorstellung unseres Angebots in kurzen, präzisen Gesprächen
• Terminierung qualifizierter Leads für unsere Handelsvertreter im Außendienst
• Pflege und Aktualisierung aller relevanten Informationen im CRM-System
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, inkl. kontinuierlichem Feedback zur Lead-Qualität
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Gesprächsleitfäden, Argumentationen und Qualifizierungslogiken

Dein Profil

• Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache, z. B. im Pre-Sales, Inside Sales, Telesales oder in der Leadgenerierung
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2)

Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig:

• Driven: Du bist erfolgsorientiert, setzt dir ambitionierte Ziele und gibst nicht auf, bis sie erreicht sind. Herausforderungen motivieren dich, dranzubleiben und besser zu werden.
• Expert Communicator: Du hörst genau zu, erkennst Zwischentöne und passt deine Kommunikation gezielt an. Du baust schnell Vertrauen auf und vermittelst Nutzen klar, überzeugend und auf den Punkt.
• Curious Learner: Du hast einen starken Lernwillen, holst aktiv Feedback ein und nutzt neue Herausforderungen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Adaptive Problem Solver: Du denkst schnell, gehst souverän mit Einwänden um und findest auch in unklaren Situationen Lösungen, die zu Conversion führen.li>
• Systematic: Du arbeitest präzise und strukturiert, steuerst deine Pipeline konsequent und stellst sicher, dass keine Chance liegen bleibt.

Benefits:

• Werde Teil eines schnell wachsenden und profitablen Climate-Tech-Startups
• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung
• Unser lebendiges Office ist das Herz unserer Kultur und fördert Zusammenarbeit und Austausch vor Ort
• Hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice nach der Einarbeitung
• Individuelle Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, z. B. Sportmitgliedschaften, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget