Praxisplatz: Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO Bremerhaven; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 11.160 - 13.392; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester

Attraktive Vergütung

Firmenfitness

Fort- und Weiterbildung

Intensive Einarbeitung

Kollegialer Zusammenhalt

Onboarding

Shopping-Rabatte

Zusammenfassung

AWO Bremerhaven bietet ab April 2027 einen Praxisplatz für die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) im Gerhard-van-Heukelum-Haus an. Während der Ausbildung werden vielfältige pflegerische, medizinische und soziale Kompetenzen vermittelt, um Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu unterstützen.

Wichtige Aspekte dieser Ausbildung sind die werdenden Fähigkeiten in der wertschätzenden Pflege, die Unterstützung im Alltag und die Mitwirkung an der Planung von Pflegeprozessen. Wir wünschen uns Bewerber*innen mit einem Herz für Soziales und Interesse an der Pflege.

Qualifikationen

• Mittlerer Schulabschluss oder erweiterte Berufsbildungsreife.
• Sprachkenntnisse auf B2-Niveau.
• Interesse an Pflege und Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Erlernen einer wertschätzenden Pflege von Bewohner*innen.
• Unterstützung bei der Betreuung im Alltag.
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen.

Kenntnisse

Pflegekenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Mittlerer Schulabschluss

Jobbeschreibung

Pflege mit Herz und Fachkompetenz beginnt mit einer guten Ausbildung: Im Gerhard-van-Heukelum-Haus in Bremerhaven bieten wir zum Ausbildungsstart im April 2027 einen Praxisplatz für die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) an. Die theoretische Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Ursula-Kaltenstein-Akademie in Bremerhaven.

Die Ausbildung vermittelt vielseitige pflegerische, medizinische und soziale Kompetenzen und eröffnet die Möglichkeit, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen professionell zu begleiten und zu unterstützen.

Darum geht es:

• Erlernen einer wertschätzenden und fördernden Pflege von Bewohner*innen
• Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung im Alltag
• Kennenlernen und schrittweises Übernehmen pflegerischer und behandlungspflegerischer Maßnahmen
• Mitwirken bei der Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Außeneinsätze im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Pädiatrie für umfassende Einblicke in verschiedene Bereiche

Das bieten wir:

• 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
• Eine attraktive Vergütung: Gute Arbeit verdient faire Bezahlung. Deshalb zahlen wir nach einem transparenten und verlässlichen Vergütungssystem.
• Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
• Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
• Intensive Einarbeitung: Aller Anfang ist leicht! Unser Konzept zur Einarbeitung garantiert einen guten Start in den neuen Job.
• Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.
• Onboarding: Aller Anfang ist leicht! Wir sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen und Ihr Start bei uns gelingt.
• Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.

Das wünschen wir uns:

• Mittlerer Schulabschluss
• oder erweiterte Berufsbildungsreife am Ende desJahrgangs 10 einer Oberschule
• oder Berufsbildungsreife mit erfolgreichabgeschlossener mindestens zweijähriger Ausbildung
• oder Berufsbildungsreife mit erfolgreichabgeschlossener mindestens einjährigerKranken- oder Altenpflegehilfeausbildung
• Sprachkenntnisse auf B2-Niveau
• ein Herz für Soziales, Interesse an Pflege und Medizin sowie am Kontakt und Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!