Praxiskoordinator*in (m/w/d)

Vinzenzkrankenhaus; Hannover; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantine mit frischem Essen

Job-Ticket-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Sommerfest/Weihnachtsfeier

Sportkurse

Mineralwasser auf Station

Unterstützung bei Weiterbildungen

Beispielhafte Teamkultur

Job summary

Das Vinzenzkrankenhaus Hannover sucht eine motivierte Fachkraft für die Ausbildung im Pflegebereich sowie OTA/ATA. Sie betreuen Praxisanleitungen, koordinieren interne und externe Praxiseinsätze und arbeiten an ausbildungsbezogenen Projekten mit.

Dabei arbeiten Sie eng mit der Leitung der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Praxispartnern zusammen, organisieren Veranstaltungen und gestalten das Ausbildungsumfeld aktiv mit. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit befristet.

Qualifications

• Abschluss der dreijährigen Ausbildung im Pflegebereich bzw. OTA/ATA-Bereich.
• Praxisanleiter-/Praxisanleiterinnenweiterbildung absolviert.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit pädagogischer und fachlicher Kompetenz.
• Identifikation mit den Werten eines christlichen Krankenhauses.

Responsibilities

• Ansprechpartner/in für Ausbildungsbereiche Pflege, OTA, ATA sowie Praktikant*innen und Hebammenstudiengang.
• Management von internen und externen Praxiseinsätzen sowie Praxisanleitungen.
• Mitwirkung an ausbildungsbezogenen Projekten und Weiterentwicklung des Bereiches.
• Schnittstellenmanagement in Bezug auf Information und Kommunikation.
• Zusammenarbeit mit der Leitung von Aus-, Fort- und Weiterbildung und Praxispartnern.
• Organisation und Durchführung von berufspädagogischen Veranstaltungen.
• Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit befristet.

Skills

Teamgeist

Pädagogik

Sozialkompetenz

Kollegiale Zusammenarbeit

Kommunikation

Education

Pflegeausbildung bzw. OTA/ATA abgeschlossen

Job description

Begegnen Sie den täglichen Aufgaben in einer Gemeinschaft und mit der Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen! Das Vinzenzkrankenhaus Hannover ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit 345 Planbetten. Groß genug, um in verschiedensten Fachabteilungen modernste Diagnoseverfahren und Therapien durchzuführen und klein genug, um auf individuelle Ansprüche, Fähigkeiten und Wünsche der / des Einzelnen einzugehen. Gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit und verlassen Sie sich auf die Unterstützung durch ein ganzes Team.

Vorteile für die Mitarbeitenden Informationen zum Masernschutz

Über unser Team

• engagiert, motiviert und freundlich
• Wir gehen wertschätzend miteinander um
• Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben
• Kommunikation findet auf Augenhöhe statt

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner*in für die Beteiligten der Ausbildungsbereiche Pflege, OTA, ATA sowie Praktikant*innen sowie des Hebammenstudiengangs
• Management von internen und externen Praxiseinsätzen sowie Praxisanleitungen
• Mitwirkung an ausbildungsbezogenen Projekten
• Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Bereiches
• Schnittstellenmanagement, insbesondere in Bezug auf Information und Kommunikation
• Zusammenarbeit mit der Leitung des Aus, Fort- und Weiterbildung, Praxisanleiterinnen, Praxispartnerinnen und Praxispartnern sowie zuständigen Stellen
• Organisation und Durchführung von berufspädagogischen Veranstaltungen
• Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin zu besetzen

Sie passen zu uns, wenn Sie...

• die dreijährige Ausbildung im Pflegebereich bzw. OTA, ATA –Bereich abgeschlossen haben.
• die Praxisanleiter-/Praxisanleiterinnenweiterbildung erfolgreich absolviert haben.
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Ausbildung suchen.
• eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, pädagogischer, fachlicher und sozialer Kompetenz sind.
• sich mit den Werten eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.

Unser Angebot für Sie

• Körperliches Wohlbefinden dank Sportkursen und Gesundheitsangeboten
• Wir sorgen für familiäres Klima, Sie haben immer Ansprechpartner und bekommen Hilfe, wenn Sie sie brauchen.
• Wir lassen uns feiern beim Sommerfest und der Weihnachtsfeier
• Stärken Sie sich in unserer Kantine mit frisch zubereitetem Essen und Salatbar
• Das betriebliche Eingliederungsmanagement unterstützt nach Ausfall oder Krankheit
• Ansprechpartner für Personen in besonderen Lebenssituationen
• Kostenloses Mineralwasser steht auf allen Stationen bereit
• Wir bezuschussen das Job-Ticket/Deutschlandticket, damit Sie umweltfreundlich und günstig mobil sind
• Heute schon an später denken – wir zahlen anteilig in eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Rente für Sie ein.
• Dank AVR Caritas Tarif bekommen Sie tarifliche Jahressonderzahlungen
• Bares Geld sparen bei unzähligen Shops und dank Kooperationen mit Versicherern
• Mit dem BusinessBike mit dem Lieblingsrad zur Arbeit radeln

Was uns wichtig ist

• Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte.
• Wir schätzen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen.
• Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter und Religion. Daher haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
• Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie Ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsfrist endet am: 21.10.2026

Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits-und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen. Weitere Informationen finden Sie unter www.vinzenzkrankenhaus.de und über www.elisabeth-vinzenz.de.