Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in (m/w/d)

Stadt Böblingen; Böblingen; Vor Ort; EUR 10.000 - 12.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

Stadt Böblingen bietet eine praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in in städtischen Kindertageseinrichtungen an. Sie begleiten Kinder ab 1 Jahr bis 14 Jahre in ihrer persönlichen Entwicklung und arbeiten mit Konzepten wie Early Excellence, Infans oder Lerngeschichten.

Die Ausbildung umfasst theoretische Schulphasen von ca. 20 Wochenstunden und praktische Stunden in Einrichtungen; insgesamt mindestens 2.000 Stunden pro Lehrjahr bei einer dreijährigen Ausbildung.

Qualifikationen

• Voraussetzung: gute mittlere Reife plus Berufskolleg für Sozialpädagogik oder Fachhochschulreife/Abitur plus Praktikum.
• Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Abschnitte.

Aufgaben

• Erwerb von pädagogischem Fachwissen und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
• Kindern spielerisch neue Themen und Lerninhalte vermitteln
• Kinder fördern, beispielsweise in der Sprachentwicklung und im Sozialverhalten
• Eltern am Kita-Alltag beteiligen, z. B. durch Entwicklungsgespräche
• Kennenlernen der Organisation einer Kita
• Einbringen der eigenen Kreativität in Bildungsbereichen wie Musik, Technik und Bewegung
• Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile.

Kenntnisse

Begeisterung für Kinder

Teamfähigkeit

Engagement

Ausdauer

Ausdrucksfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Kreativität

Ausbildung

Mittlere Reife + 1-jähriges Berufskolleg Sozialpädagogik

Fachhochschulreife/Abitur + 6-wöchiges Praktikum

Jobbeschreibung

Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in (m/w/d)

Sie möchten einen Beruf erlernen, der Sinn und Spaß macht? Und gleichzeitig Kinder in ihrer Entwicklung begleiten?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und absolvieren Sie die praxisintegrierte Ausbildung in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen.
Dort begleiten und unterstützen wir Kinder ab einem Jahr bis zum Alter von 14 Jahren in ihrer persönlichen Entwicklung in den verschiedenen Bildungsbereichen.
Dabei arbeiten wir in den Kindertageseinrichtungen mit je einem unserer Handlungskonzepte: Early Excellence Ansatz (EEC), Infans oder Lerngeschichten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Erwerb von pädagogischem Fachwissen und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
• Kindern spielerisch neue Themen und Lerninhalte vermitteln
• Kinder fördern, beispielsweise in der Sprachentwicklung und im Sozialverhalten
• Eltern am Kita-Alltag beteiligen, z. B. durch Entwicklungsgespräche
• Kennenlernen der Organisation einer Kita
• Einbringen der eigenen Kreativität in verschiedenen Bildungsbereichen wie Musik, Technik und Bewegung
• Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile.

Die theoretische Ausbildung an den Fachschulen für Sozialpädagogik umfasst durchschnittlich 20 Wochenstunden. Die praktische Ausbildung findet in den städtischen Kindertageseinrichtungen statt und umfasst insgesamt mindestens 2.000 Stunden. (pro Lehrjahr mindestens 660 Stunden)

Ihr Profil für uns:

• gute mittlere Reife + 1-jähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik oder
• Fachhochschulreife / Abitur + ein 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung.
• Freude am Umgang mit Kindern
• Engagement, Ausdauer und Kreativität
• gute Umgangsformen und Ausdrucksfähigkeit
• Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Weitere Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen sind hier zu finden: Startseite: Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg

Hinweis:
Sie bewerben sich bei uns um den Praxisplatz und müssen sich eigenständig um einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik kümmern.

Familienfreundlichkeit ist bei uns mehr als ein Versprechen. Als zertifizierte Arbeitgeberin setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein und schaffen Rahmenbedingungen, die zu den unterschiedlichen Lebensphasen unserer Mitarbeitenden passen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Unterstützungsangeboten und einer familienbewussten Arbeitskultur unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, berufliche Aufgaben und persönliche Lebenssituationen bestmöglich miteinander zu vereinbaren.

Sie möchten noch mehr erfahren? Kontaktieren Sie gerne: Fiona Illenseer Ausbildungsleitung [e-mail] 07031 669-1224 Nina Wolbold Ausbildungsbeauftragte [e-mail] 07031 669-2383