Praxisanleitung m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Uetersen

IBS GmbH

Uetersen

On-site

EUR 40,000 - 55,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen
Übernahmeoption bei unserem Kunden
Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
Bezuschusstes Deutschlandticket
Bike Leasing
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Job summary

Eine führende Personaldienstleistungsfirma in Schleswig-Holstein sucht einen Ausbilder, um das Ausbildungskonzept weiterzuentwickeln und Auszubildende anzuleiten. Sie fördern die Fach- und Sozialkompetenz der Auszubildenden in einem familiären Umfeld. Die Position bietet ein attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Freude bei der Anleitung von Auszubildenden.
  • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse.
  • Ausbildung oder relevante Qualifikation in der Pflege.

Responsibilities

  • Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts.
  • Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden.
  • Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen.

Skills

Teamfähigkeit
Organisationstalent
pädagogisches Einfühlungsvermögen
Flexibilität

Education

Berufspädagogische Zusatzqualifikation
Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger

Job description

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal:Bewerbungsportal

Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach aufunserem eigenen Karriereportal vorbei.Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de





  • Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich
  • Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
  • Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
  • Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
  • Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
  • Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
  • Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung



  • Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
  • Berufspädagogische Zusatzqualifikation
  • Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
  • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität



  • Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
  • Übernahmeoption bei unserem Kunden
  • Familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen auf die Siezählen können
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • bis zu 32 Urlaubstage
  • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits


Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneebergersteht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir verfolgen denGrundsatz der Chancengleichheit.Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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