Praxisanleitung (m/w/d)

Johanniter-Stift im Altstadtquartier Magdeburg; Magdeburg; Vor Ort; EUR 40.402 - 44.654; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Flexible Dienstplanung

Zusammenfassung

Das Johanniter-Stift im Altstadtquartier Magdeburg sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Funktion der Praxisanleitung. In dieser Rolle gestalten Sie die praktische Ausbildung junger Pflegekräfte und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis.

Das Angebot umfasst tarifliche Vergütung, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung erforderlich.
• Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards.

Aufgaben

• Professionelle pädagogische Begleitung von Auszubildenden im Praxiseinsatz.
• Geplante und strukturierte Praxisanleitung.
• Mitwirkung bei Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Empathie

Kritikfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege

Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Über uns

Für unser Johanniter-Stift im Altstadtquartier suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Funktion der Praxisanleitung (m/w/d).

Bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihre pädagogischen Fähigkeiten ein, um die nächste Generation von Pflegekräften zu fördern.

Unser Angebot

• Tarifliche Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Tarifliche Zulage für Praxisanleitende
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Flexible Dienstplanung
• Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Ihre Aufgaben

Als Praxisanleitung (m/w/d) begleiten Sie unsere Auszubildenden in den praktischen Einsätzen ihrer Ausbildung. Sie kooperieren eng mit der Pflegeschule und bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis ab. Ihr Wirkungskreis umfasst beide Lernorte. Sie stellen die Verzahnung zwischen Theorie und praktischer Umsetzung in der kompetenzorientierten Pflegeausbildung sicher.

• professionelle pädagogische Begleitung von Auszubildenden im Praxiseinsatz
• geplante und strukturierte Praxisanleitung
• kompetenzorientierte Lernbegleitung
• Organisation des pflegefachlichen Entwicklungsprozesses
• Mitwirkung bei Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
• gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Das sollten Sie noch wissen

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):

• Grundgehalt: 3.620,26 - 4.001,34 EUR brutto + 230,00 EUR Praxisanleiter-Zulage + weitere Zuschläge (Sonntagsarbeit, Nachtschicht, Feiertagsarbeit, Wechselschicht, etc.)
• Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung / Qualifikation und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen
• ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag

Sie haben noch Fragen?

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Uwe Leicht | Einrichtungsleitung
Tel. 0391 - 55683-100

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting
Tel. [phone]