Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) Absolvent*innenstation

Uniklinikum Dresden; Dresden; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Karriereförderung über die Carus Akademie

Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote

Job summary

Das Uniklinikum Dresden sucht eine/n Praxisanleiter/in für die Absolvent*innenstation der Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie. Die Rolle bietet Berufseinsteiger*innen eine professionelle Begleitung und Verantwortung im Fachbereich.

Gesucht werden motivierte Teammitglieder, die Freude daran haben, junge Kolleg*innen zu fördern und in einem strukturierten Rahmen zu arbeiten. Die Stellen sind unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden verfügbar, einschließlich attraktiver Vergütung und umfangreicher Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in.
• Pflegerische Erfahrung und fachliche Sicherheit im chirurgischen Umfeld.
• Ein unterstützender, motivierender und verantwortungsbewusster Arbeitsstil.

Responsibilities

• Praxisanleitung und strukturierte Begleitung von Absolvent*innen im Stationsalltag.
• Förderung der fachlichen, praktischen und persönlichen Entwicklung junger Pflegefachkräfte.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung im chirurgischen Bereich.

Skills

Pflegerische Erfahrung im chirurgischen Umfeld

Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

Education

Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in

Job description

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) für unsere Absolvent*innenstation

in der Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- u. Gefäßchirurgie

Potenziale entfalten, Verantwortung übernehmen und neue Wege in der Pflegepraxis gestalten – dafür steht die neue Absolvent*innenstation der Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie am Uniklinikum Dresden. Sie bietet Berufseinsteiger*innen einen geschützten Rahmen mit großem Gestaltungsspielraum, fördert eigenständiges Arbeiten und gewährleistet zugleich eine verlässliche fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.

Für den Start im August 2026 suchen wir ein motiviertesTeam von Praxisleiter*innen, die Freude daran haben, junge Kolleg*innen professionell zu begleiten, ihre fachliche Entwicklung gezielt zu stärken und sie sicher durch den Berufsalltag zu führen. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3 möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

• Praxisanleitung und strukturierte Begleitung von Absolvent*innen im Stationsalltag
• Förderung der fachlichen, praktischen und persönlichen Entwicklung junger Pflegefachkräfte
• Gestaltung einer motivierenden, wertschätzenden Lern- und Arbeitsatmosphäre
• Enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den pflegerischen Leitungen
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung im chirurgischen Bereich
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem
• Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in
• Pflegerische Erfahrung und fachliche Sicherheit im chirurgischen Umfeld
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Ein unterstützender, motivierender und verantwortungsbewusster Arbeitsstil

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

• Vergütung:nach Haustarifvertrag in derEntgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
• Erholungsurlaub:30 Tage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u.a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen.
• Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital, inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen, Seminaren und vielem mehr
• Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen:Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung:Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge:Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr:Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile:Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.