Praxisanleiter Pflege (m/w/d)

kursana - Dussmann Gruppe; Schwedt/Oder; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Funktionszulage Praxisanleiter

Jährliche Sonderzahlungen

Familäre Teamkultur

Flexible Arbeitszeiten

Zentrale Qualitätsmanagement-Unterstüt

Elektronische Dokumentation

Kursana Akademie Weiterbildungen

Zuschuss zur Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

Corporate Benefits

Job summary

Kursana - Dussmann Gruppe sucht eine/n Praxisanleiter/in, der/die Auszubildende in der generalisierten Pflegeausbildung betreut und Lernprozesse gestaltet. Sie planen Lernwege, bereiten auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor und arbeiten eng mit Pflegeschulen sowie Kooperationspartnern zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung oder ein Pflege-Studium mit und idealerweise eine Praxisanleiter-Weiterbildung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter.
• Freude daran, Auszubildende zu motivieren und Wissen zu vermitteln.
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen in der Führungsverantwortung.

Responsibilities

• Ansprechperson für Auszubildende in generalisierter Pflegeausbildung und Pflegeassistenz.
• Planung und Gestaltung von Lernprozessen sowie Prüfungsvorbereitung.
• Koordination mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern; Unterstützung bei Anerkennungsverfahren.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch regelmäßiges Feedback.
• Repräsentation von Kursana als Ausbildungsbetrieb auf Messen, Schulen und Berufsschulen.

Skills

Pflegefachkraft

Motivation von Auszubildenden

Durchsetzungsvermögen

Selbstorganisation

Education

Pflegeausbildung oder Studium Pflege/Management

Job description

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.
• Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.
• Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.
• Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.
• Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.

Ihr Profil als Praxisanleiter:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
• Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter.
• Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren,deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln.
• Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein.
• Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil
• Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung:Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter.
• Sonderzahlungen:Wir gewähren Ihnen jährlich zwei Sonderzahlungen im Juli und November.
• Familiäre Teamkultur:Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen.
• Flexible Arbeitszeiten:Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen.
• Qualitätsmanagement:Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden.
• Effiziente Dokumentation:Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit.
• Weiterbildung:Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung
• Zusatzleistungen:Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter:Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro.
• Corporate Benefits:Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte

Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.