Praxisanleiter / Mentor in der Pflege (m/w/d)

AZURIT Pflegezentrum; Höhn; Vor Ort; EUR 42.145 - 50.482; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Beschäftigung

Flexible Schichteinteilung

Fort- und Weiterbildung

Sonderzahlungen

Corporate Benefits

Mitarbeiterfeiern

Jobrad

33 Tage Urlaub

35% Sonn- und Feiertagszuschlag

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Zusammenfassung

AZURIT Pflegezentrum in Bayern sucht eine/n Praxisanleiter/in und Mentor/in der Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle bietet Optionen für Vormittag und Nachmittag sowie unbefristete Beschäftigung.

Sie unterstützen Altenpflegeschüler, versorgen Bewohner liebevoll und übernehmen Verantwortung. Voraussetzungen sind das Examen als Altenpfleger/in bzw. Krankenpfleger/in, Weiterbildung zum Praxisleiter/in, Teamgeist und Flexibilität.

Qualifikationen

• Pflegebasiskenntnisse und Bereitschaft zur Fortbildung.
• Teamfähigkeit und Engagement erforderlich.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Anleitung und Begleitung von Altenpflegeschülern.
• Versorgung der Bewohner mit Perspektive auf Ganzheitlichkeit.
• Verantwortung für Bewohner übernehmen und deren Sicherheit gewährleisten.
• Den Beruf mit Herz und Verstand ausüben.

Kenntnisse

Teamgeist

Flexibilität

Fort- und Weiterbildung

Ausbildung

Examen Altenpfleger/Krankenpfleger

Praxisleiter/Mentor Weiterbildung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter / Mentor in der Pflege (m/w/d)

Arbeitgeber: AZURIT Pflegezentrum

Angebotsart: Arbeit

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Praxisanleiter/in - Pflegeberufe
• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Stellenbeschreibung

Teilzeit und Vollzeit

„Wir pflegen mit Herz und bilden mit Leidenschaft aus.“

Verantwortlichkeiten

• Altenpflegeschülern mit Rat und Tat zur Seite stehen.
• Unsere Bewohner so versorgen, dass sie sich geborgen fühlen.
• Verantwortung für unsere Bewohner übernehmen.
• Den Beruf mit Herz und Verstand ausüben.

Qualifikationen

• Ein Examen als Altenpfleger/in bzw. Krankenpfleger/in.
• Weiterbildung als Praxisleiter/in, Mentor/in in der Pflege.
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung.
• Teamgeist sowie Flexibilität.

Interessen und Angebote

• An einer unbefristeten Beschäftigung
• An flexiblen Schichteinteilungen
• An Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur Pflegedienstleitung
• Sonderzahlungen
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterfeiern
• 4.150 € Basisgehalt (VZ) + Berufserfahrung + 300 € mtl. Zulage
• Möglichkeiten für Weiterbildungen
• Bonuszahlungen für die Vermittlung von Fachkräften
• Betriebliche Altersversorgung sowie Berufsunfähigkeitsversicherung möglich
• Jobrad
• 33 Tage Urlaub
• 35 % Sonn- und Feiertagszuschlag

Kontakt & Bewerbung

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