Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden

BeneVit Gruppe; Wyhl; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt

Bis zu 31 Urlaubstage

Job-Bike und Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Technik

Individuelle Karrierechancen

Job summary

Die BeneVit Gruppe in Wyhl sucht einen Praxisanleiter (m/w/d), der seine Erfahrungen und sein Wissen in die Ausbildung neuer Pflegeprofis einbringt. Sie begleiten die Auszubildenden intensiv und setzen die Inhalte der Pflegeausbildung in der Praxis um.

Wenn Sie eine engagierte Pflegefachkraft mit Leidenschaft für die Ausbildung sind, erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt. Die Stelle bietet zudem vielfältige Karrierechancen in einem familiären Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter mit entsprechender Qualifikation.
• Engagement und Empathie für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

Responsibilities

• Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung.
• Kontrolle und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Ausbildungsabläufe.
• Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis.

Skills

Engagement und Empathie

Aufgeschlossenheit und Teamgeist

Education

Abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Praxisanleiter Zusatzqualifikation

Job description

Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden in Wyhl

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen!

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d), die sich mit vollem Enthusiasmus für die Ausbildung neuer Talente einsetzen und die Leidenschaft für die Pflege weitergeben möchte. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen die Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden (m/w/d) und stehen unseren Azubis sowohl mit fachlicher Kompetenz als auch pädagogischen Fähigkeiten allseits mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus gestalten Sie die Entwicklung der Pflegeausbildung vor Ort aktiv mit.

Responsibilities

• Ausbildungsbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung
• Berichtsheftpflicht: Kontrolle und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Ausbildungsabläufe
• Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
• Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
• Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen
• Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit
• Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen
• Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse
• Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege

Qualifications

• Abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation
• Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an
• Attraktives Gehalt – ergänzt durch faire Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt
• Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie
• Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag
• Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden wichtig sind
• Weniger Stress, mehr Zeit am Bewohner – durch ca. 7 Bewohner pro Pflegekraft
• Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr
• Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept – das den Menschen in den Mittelpunkt stellt & unsere Bewohner aktivieren
• Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – echte Nähe durch unsere BeneVit-Hausgemeinschaft
• Familiäres Arbeitsumfeld – bei uns sind Kinderlachen, Hundepfoten und echte Herzlichkeit willkommen
• Individuelle Karrierechancen – bei uns haben Sie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und können Ihren Karriereweg aktiv gestalten
• Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie
• Offene Unternehmenskultur – Ihre Ideen zählen, und Sie werden als wertvolles Teammitglied geschätzt.
• Top Arbeitgeber - mehrfach ausgezeichnet u.a. Top 100, Leading Employer & mehr