Praxisanleiter (m/w/d) mit Verwaltungsaufgaben

Recura; Radeburg; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Betriebliche Altersvorsorge

TicketPlus Guthaben

Corporate Benefits Programm

JobRad-Leasing

Job summary

Recura in Radeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleiter (m/w/d) mit administrativen Aufgaben in der Fachklinik Radeburg. Sie leiten Auszubildende methodisch und fachlich an, übernehmen Aufgaben in der Verwaltung und entwickeln Konzepte zur Ausbildungsqualität. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen werden unterstützt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter.
• Freundliches und kompetentes Auftreten.

Responsibilities

• Leiten und fördern von Auszubildenden auf hohem Niveau.
• Übernahme von administrativen Aufgaben im Verwaltungsbereich.
• Entwicklung von Konzepten zur Sicherung der Ausbildungsqualität.
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.

Skills

Freude an der Arbeit mit Auszubildenden

Hohe soziale Kompetenz

Team- und Kooperationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Education

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praxisanleiter (m/w/d) mit anteilig administrativen Aufgaben für unsere Fachklinik Radeburg.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine attraktive Vergütung
• Anspruchsvolle Aufgabeninhalte und Verantwortung von Anfang an
• Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und zudem 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Sie arbeiten mit unseren multiprofessionellen Teams aus Ärtz:innen, Pflegehilfskräften und Therapeut:innen, in dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht
• Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
• Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
• Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings und vieles mehr

Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
• Zudem übernehmen Sie anteilig administrative Aufgaben im Verwaltungsbereich
• In Zusammenarbeit mit unserer Klinik entwickeln Sie Konzepte zur Sicherung der Ausbildungsqualität
• Praxisnaher Unterricht liegt Ihnen am Herzen
• Sie übernehmen die Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Ihre Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen ist stets gefragt
• In der interdisziplinären Teamarbeit bringen Sie sich aktiv ein
• Prüfungen, Schulungen und Fortbildungen organisieren Sie zuverlässig und vorausschauend
• Außerdem sorgen Sie im Pflegealltag dafür, dass organisatorische und administrative Abläufe reibungslos funktionieren

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d ) bzw. als Altenpfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter (m/w/d)
• Sie bringen Freude an der Arbeit mit unseren Auszubildenden sowie eine positive Einstellung gegenüber Angehörigen und Kolleg:innen mit
• Sie verfügen über ein freundliches und kompetentes Auftreten, eine hohe soziale und fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie über eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Ihre Motivation, Belastbarkeit und Ihr Engagement zeichnet Sie aus

Jetzt sind Sie dran!

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben".

Für erste Fragen steht Ihnen gern Herr Christopher Kührt unter der 03520 888535 zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.