Praxisanleiter (m/w/d) in Freistellung

Rems-Murr-Kliniken gGmbH; Winnenden; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss Deutschlandticket

Mitarbeiterwohnungen

Job summary

Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH sucht eine examinierte Pflegefachkraft für den Standort Winnenden, die Auszubildende und Pflegefachpersonen fachgerecht anleitet.

Wir bieten eine innovative Arbeitsumgebung mit Fortbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen in der hauseigenen Apotheke. Das Anforderungsprofil: abgeschlossenes Pflegeexamen, Weiterbildung als Praxisanleiter und soziale Kompetenz.

Zusätzlich bieten wir moderne Mitarbeiterwohnungen sowie Zuschüsse zur Kinderferienbetreuung.

Qualifications

• Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbarer Abschluss.
• Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation für Praxisanleiter.
• Hohe kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zum vernetzten Denken.

Responsibilities

• Anleitung von Auszubildenden und Pflegefachpersonen.
• Erfassung des Ausbildungsstandes und Festlegung von Lernzielen.
• Sicherung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung.

Skills

Fähigkeit zum vernetzten Denken

hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz

Education

examinierte Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbarer Berufsabschluss

berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter

Job description

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

• examinierte Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) bzw. Weiterbildung Berufspädagogik im Umfang von mind. 300 Stunden (PflAPrV §4)
• Fähigkeit zum vernetzten Denken, hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte und strukturierte Anleitung von Auszubildenden und Pflegefachpersonen in Anerkennung (inkl. Vorgespräch, Begleitung und Evaluation)
• Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben
• Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
• Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen Vorgaben
• Planung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. „Klinischer Unterricht“)
• Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den Examensprüfungen
• Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge