Praxisanleiter (m/w/d) Geriatrie

GFO Kliniken Rhein-Berg; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus sucht eine engagierte Praxisanleitung Geriatrie für die individuelle Begleitung von Pflegeauszubildenden. In dieser Rolle planen Sie praxisnahe Lernsituationen und arbeiten eng mit dem Pflege-Team sowie der Pflege-Schule zusammen, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu gewährleisten. Das Angebot umfasst eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterentwicklungsprogramme

Zusätzliche Urlaubstage

Einkaufsvergünstigungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden im Pflegebereich.
• Fähigkeit zur Planung und Organisation von Lernsituationen.

Aufgaben

• Planen und gestalten praxisnaher Lernsituationen.
• Begleiten der Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Ausbildung

Pflegefachkraft

Fachweiterbildung in der Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Kompetent & wohnortnah: DieGFO Kliniken Rhein-Bergsind mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet. An den beiden StandortenMarien-Krankenhaus Bergisch GladbachundVinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach-Bensbergwerden jährlich rund 50.000 Menschen stationär und ambulant in 10 hoch spezialisierten Fachabteilungen und 9 Fachzentren versorgt.

Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.

Du möchtest zukünftige Pflegefachkräfte (PFK) auf ihrem Weg in den Beruf begleiten und dabei dein Fachwissen sowie deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen?

Die GFO Kliniken Rhein-Berg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d) Geriatrie mit einer Freistellung von 50 Prozent.

In dieser Rolle planst und gestaltest du praxisnahe Lernsituationen auf der Geriatrie, begleitest die Auszubildenden individuell und förderst ihre fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen. Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Pflege-Team, der Pflege-Schule sowie weiteren Schnittstellen zusammen, um eine strukturierte und qualitativ hochwertige praktische Ausbildung sicherzustellen. Dabei behältst du den Überblick über die Ausbildungsplanung, organisierst Anleitungssituationen und stehst den Auszubildenden als verlässliche Ansprechperson im Alltag zur Seite.

Mit deinem Engagement leistest du einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungskultur.

KOMM INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• unbefristet
• als Praxisanleiter (m/w/d)mit 50 % Freistellung

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

• Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
• Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patientendokumentation durch.
• Du kümmerst dich um die Praxisanleitung und die Integration der Auszubildenden.
• Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Pflegefachkräften und Ärzt:innen zusammen.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d).
• Du bringst bereits eine Fachweiterbildung in der Praxisanleitung mit.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

Du profitierst bei uns …

… von einer attraktiven Vergütung,die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaubbei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung– fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen– so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.

Jingsi Wawrzyn-Lei, Pflegedirektorin, steht dir bei Fragen unter 02202 938-2005 gerne zur Verfügung.

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