Praxisanleiter (m/w/d)

HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH; Pinneberg; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

überdurchschnittliche Bezahlung

geregelte Arbeitszeiten

Dienstwagen möglich

unbefristete Arbeitsverträge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitness EGYM Wellpass

Bezuschussung für Bus- und BahnTickets

Kita- und Brillenzuschuss

Job summary

HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH in Hamburg sucht eine/n Praxisanleiter/in zur Qualifizierung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden im Onboardingprozess. Sie begleiten Lernende in der praktischen Ausbildung und sichern die Qualität der Weiterbildung.

Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung, beteiligen sich an Prüfungen und verknüpfen Lerninhalte mit der Praxis. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales

Qualifications

• Staatliche Anerkennung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in ist Voraussetzung.
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in wird erwartet.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Teamfähigkeit und empathische Betreuung der Lernenden.

Responsibilities

• Qualifizierung und Ausbildung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden im Onboardingprozess.
• Sicherstellung der Qualität und Quantität der praktischen Ausbildung und Weiterbildung.
• Beratung und Begleitung von Auszubildenden entsprechend des Ausbildungsstandes.
• Durchführung von Praxisanleitungen sowie Prüfungen.
• Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitungen und Bildungszentrum.

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Kreativität

Einfühlsamkeit

Einsatzbereitschaft

freundliches Auftreten

Education

Staatliche Anerkennung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Praxisanleiter/in Weiterbildung

Job description

Wir verstehen uns als kompetenter und innovativer Dienstleistungsanbieter für das gesamte Spektrum pflege- und hilfebedürftiger Menschen. Wir agieren seit Jahren erfolgreich am deutschen Pflegemarkt, wodurch wir über langjährige Erfahrung verfügen und Trends und Bewegungen im Markt frühzeitig erkannt werden.

Optimale Betreuungs- und Versorgungsqualität heißt für uns unseren Bewohnern eine stetige Weiterentwicklung altersgerechter Wohn- und Betreuungsformen anzubieten, wobei die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen stets im Vordergrund stehen.

Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen

Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Wir Bieten Ihnen

• überdurchschnittliche Bezahlung
• geregelte Arbeitszeiten
• Dienstwagen möglich
• unbefristete Arbeitsverträge
• umfassende und engmaschige Einarbeitung
• offenes und freundliches Arbeitsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• wertschätzende Mitarbeiterkultur
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness EGYM Wellpass
• Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets
• Kita- und Brillenzuschuss

Ihre Aufgaben

• Qualifizierung und Ausbildung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden im Onboardingprozess
• Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung und Weiterbildung der Auszubildenden und Mitarbeitenden
• Beratung und Begleitung von Auszubildenden entsprechend des Ausbildungsstandes
• Durchführung von geplanten und strukturierten Praxisanleitungen sowie Prüfungen
• Verknüpfung von praktischen und theoretischen Lerninhalten
• Kooperation mit der zuständigen Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen
• Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bildungszentrum und Pflegeschulen
• Sicherung des Qualifizierungsniveaus der Auszubildenden und allen weiteren Mitarbeitenden
• Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Administrative Aufgaben

Von Ihnen Wünschen Wir Uns

• Staatliche Anerkennung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern
• positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern
• Freude am Beschäftigen
• Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit
• Kreativität
• Einfühlsamkeit

Weitere Infos

• Standort: Seniorenresidenz Gut Thesdorf
• Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit möglich
• Festanstellung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche

Bitte Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen An

HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH

Brodschrangen 1-5

20457 Hamburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!