Praxisanleiter (m/w/d)

Kreiskrankenhaus Weilburg

Odersbach

Sur place

EUR 33 000 - 47 000

Temps partiel

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Unbefristete Beschäftigung
Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge
Möglichkeiten der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Kollegiales Miteinander und modernes Arbeitsumfeld

Résumé du poste

Ein Krankenhaus in Hessen sucht einen Praxisanleiter für die Standorte Weilburg und Weilmünster. Die Stelle umfasst die Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden in der Pflege, sowie die Zusammenarbeit mit der Krankenpflegeschule. Weitere Qualifikationen umfassen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie eine Weiterbildung zum Praxisanleiter. Geboten werden unbefristete Anstellung und Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen.

Qualifications

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen, berufspädagogischen Fortbildung.
  • Ideal wäre eine Weiterbildung als Wundmanager oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.
  • Identifikation mit dem Unternehmenszielen und dem -leitbild
  • Bereitschaft für eine kontinuierliche, berufspädagogische Fortbildung
  • Kooperationsfähigkeit, EDV-Grundkenntnisse

Responsabilités

  • Praxisanleitung der Auszubildenden auf Grundlage des vereinbarten Ausbildungsplans.
  • Bewertung und Benotung der Auszubildenden.
  • Zusammenarbeit mit der Krankenpflegeschule.
  • Intensive Zusammenarbeit und Kooperation mit der Krankenpflegeschule
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen

Connaissances

Kooperationsfähigkeit
EDV-Grundkenntnisse
Identifikation mit Unternehmenszielen
Fortbildung bereitwillig

Formation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter

Description du poste

Standorte Weilburg und Weilmünster zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit

Aufgaben
  • Praxisanleitung der Auszubildenden auf Grundlage des vereinbarten Ausbildungsplans
  • Schrittweise Heranführung der Auszubildenden an die beruflichen Aufgaben einer Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Bewertung und Benotung der Auszubildenden im Rahmen der Praxisanleitung
  • Intensive Zusammenarbeit und Kooperation mit der Krankenpflegeschule
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und idealerweise einer Weiterbildung als Wundmanager (m/w/d) oder die Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
  • Identifikation mit den Unternehmenszielen und dem -leitbild
  • Bereitschaft für eine kontinuierliche, berufspädagogische Fortbildung
  • Kooperationsfähigkeit, EDV-Grundkenntnisse
Leistungen
  • Eine unbefristete Beschäftigung
  • Eine Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge
  • Möglichkeiten der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein kollegiales Miteinander und ein modernes Arbeitsumfeld

A. Zitterbart • Tel. 06471 – 313 - 850

Ausführliche Informationen: jobs.krankenhaus-weilburg.de

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