Praxisanleiter (m/w/d)

Seniorenzentrumneuwied; Neuwied; On-site; Full time

Benefits offered by this job

Faire Vergütung und soziale Sicherheit

Unterstützung in allen Lebenslagen

Attraktive Mitarbeitervorteile und Mobilität

Gezielte Fort- und Weiterbildung

Innovatives Arbeitsumfeld

Job summary

Eine Einrichtung der Altenpflege sucht eine engagierte Praxisanleitung in Neuwied. Die Rolle umfasst die fachliche Anleitung von Auszubildenden und neue Mitarbeitende, die Planung und Durchführung von Schulungen sowie die Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität. Wir wünschen uns eine empathische und teamfähige Person mit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung und einer Weiterbildung zur Praxisanleitung. Die Stelle wird in Teilzeit oder Vollzeit angeboten und bietet attraktive Mitarbeitervorteile.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach § 4 Abs. 3 PflAPrV.
• Freude an der Wissensvermittlung und der Arbeit mit Auszubildenden.

Responsibilities

• Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflege.
• Planung, Durchführung und Evaluation von Praxisanleitungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Pflege.

Skills

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Education

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung

Job description

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Josef-Ecker-Stift in Neuwied.

Praxisanleiter (m/w/d)

Das Marienhaus Seniorenzentrum Josef-Ecker-Stift Neuwied ist ein zertifiziertes „Demenzsensibles Haus“ und bietet 100 Bewohnerinnen und Bewohnern einen geschützten und wertschätzenden Lebensraum. Mit einem interdisziplinären Team aus Pflegefachkräften, Betreuung, Sozialem Dienst und Hauswirtschaft setzen wir uns täglich für eine hochwertige Betreuung und Pflege ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und qualifizierte Praxisanleitung (m/w/d), die Freude daran hat, Auszubildende und neue Mitarbeitende fachlich und persönlich zu begleiten und anzuleiten.

ab sofort, Teilzeit / Vollzeit

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

• Faire Vergütung & soziale Sicherheit: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen, eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie einen Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Mit dem pme Familienservice stehen Ihnen vielfältige Angebote zur Verfügung – von Kinderbetreuung über Haushaltshilfe bis zur Ferienbetreuung.
• Attraktive Mitarbeitervorteile & Mobilität: Sie profitieren von exklusiven Vergünstigungen über unsere Benefits-App und können über das Dienstrad-Leasing umweltfreundlich mobil bleiben – auch mit einem E-Bike.
• Gezielte Fort- & Weiterbildung: Unser trägereigenes Bildungsinstitut bietet Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Dafür erhalten Sie jährlich 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen.
• Innovatives Arbeitsumfeld mit Haltung: Sie sind Teil eines Hauses mit fachlicher Vielfalt, spirituellem Angebot, einem geschützten Lebensraum für demenziell veränderte Menschen – und einer Pflegekultur mit Zukunft.

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach § 4 Abs. 3 PflAPrV.
• Freude an der Wissensvermittlung und der Arbeit mit Auszubildenden.
• Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
• Teamfähigkeit sowie eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben:

• Praxisanleitung und Einarbeitung:
  Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflege sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
  Unterstützung eines positiven Lern- und Arbeitsklimas durch motivierende und wertschätzende Anleitung.
• Ausbildungsplanung und Qualitätssicherung:
  Planung, Durchführung und Evaluation von Praxisanleitungen unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer
  Standards.
  Sicherung der praktischen Ausbildung gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
• Zusammenarbeit und Kommunikation:
  Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Pflege sowie der Pflegeschule.
• Nachwuchsgewinnung und Öffentlichkeitsarbeit:
  Organisation und Durchführung von Messetätigkeiten zur aktiven Werbung für die Ausbildung in der Pflege.
  Aktive Zusammenarbeit mit Schulen, um Schülerprojekte wie Selbsterfahrungsmaßnahmen und Ausflüge mit
  Bewohnern anzubieten.
• Praktische Erfahrung und Kompetenzentwicklung:
  Förderung der praktischen Erfahrung von Schülerinnen und Schülern durch zielgerichtete und praxisnahe Projekte.
  Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Gewinnung von Nachwuchskräften in der Pflege.
  Unterstützung der Auszubildenden bei der praktischen Umsetzung theoretischer Kenntnisse.

Beschreibung Standort/Lage Fragen beantwortet Ihnen Jessica Yazan, Tel. [phone]. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Sollten Sie sich per Post oder E‑Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Marienhaus Seniorenzentrum Josef-Ecker-Stift Neuwied
Erlenweg 42 • 56564 Neuwied