Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)

Katholische Spitalstiftung Horb; Horb (Kernstadt); On-site; EUR 37,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

36 Tage Urlaub

Personalwohnheim

Mitarbeiter-Rabatte

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiter-Events

Job summary

Katholische Spitalstiftung Horb sucht eine engagierte Praxisanleiterin bzw. einen Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Horb am Neckar. Sie begleiten Auszubildende, gestalten Anleitungstage und arbeiten eng mit Pflegeschule sowie Stiftungsleitung zusammen, um eine hochwertige Ausbildung sicherzustellen.

Sie besitzen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung und die berufs-pädagogische Weiterbildung. Erste Erfahrungen in der Praxisanleitung sind wünschenswert; Sie arbeiten praxisnah und

Qualifications

• Examinierte Pflegefachkraft bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädagogischer Zusatzqualifikation.
• Bereitschaft Wissen zu teilen und konstruktives Feedback zu geben.
• Interesse an Curriculum-Mitgestaltung und Unterrichtsplanung.

Responsibilities

• Auszubildende in der praktischen Phase begleiten und Lerninhalte am Bewohnerbett umsetzen.
• Anleitungstage planen und durchführen gemäß PflBG, strukturierte Lernprozesse sicherstellen.
• Praxisbesuche der Pflegeschule koordinieren und mit Lehrkräften zusammenarbeiten.

Skills

Pflegefachkraft

Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung Praxisanleitung

Education

Berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung

Job description

Pflegst Du noch - oder lehrst Du schon?

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Horb am Neckar

Wir glauben daran, dass die nächsten Pflegegenerationen nur so gut werden wie die Praxisanleiter:innen, die sie heute begleiten. Genau deshalb investieren wir in diese Rolle.

Die Katholische Spitalstiftung Horb gibt es seit über 650 Jahren. In zwei Pflegeheimen bilden wir Pflegefachkräfte aus und brauchen jemanden, der dafür sorgt, dass sie hier wirklich etwas lernen, nicht nur "mitlaufen".

Anders als bei vielen Trägern: Du bekommst echte Anleitungstage, kannst Konzepte mitgestalten und arbeitest direkt mit Pflegeschule und Stiftungsleitung.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Du begleitest unsere Auszubildenden in der praktischen Phase, damit sie das, was sie in der Schule lernen, am Bewohnerbett wirklich anwenden können.
• Du planst und führst Anleitungstage durch (gemäß PflBG), damit Lernen strukturiert passiert - nicht nebenbei.
• Du nimmst Praxisbesuche der Pflegeschule entgegen und arbeitest eng mit Lehrkräften zusammen.
• Du gibst regelmäßiges Feedback und schreibst Beurteilungen, damit jede:r weiß, wo er/sie steht.
• Du gestaltest unsere pädagogischen Konzepte mit, damit Ausbildung in unseren Häusern Hand und Fuß hat.

Dein Profil als Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)

• Du bist examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d).
• Du hast die berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung abgeschlossen.
• Du teilst Wissen gerne und kannst auch unangenehme Rückmeldungen so geben, dass sie ankommen.
• Du bist neugierig und bildest Dich gerne fort - Deine eigene Praxis bleibt dadurch lebendig.
• Nice to have: Erste Erfahrung in der Praxisanleitung oder mit Curriculum-Mitgestaltung.

Frisch ausgebildete Praxisanleiterin und unsicher? Bei uns landest Du weich.

Vielleicht denkst Du: "Praxisanleitung klingt nach Schreibtisch und Doku-Wahnsinn." Bei uns nicht.

Du hast echte Anleitungstage am Bett, Du bist im Wohnbereich präsent und im Team angesehen. Wenn Du gerade Deine Weiterbildung abgeschlossen hast und Dir noch fehlt, wo Du anfängst. Wir richten Dir die ersten Monate so ein, dass Du sicher reinwächst.

Das ist uns wichtig

Auszubildende sind keine Aushilfskräfte. Bei uns bekommen sie Zeit, Anleitung und ehrliches Feedback, das ist nicht verhandelbar.

Im Pflegeteam zählen Geduld und Wertschätzung, auch der Generation, die noch lernt.

Persönlich wünschen wir uns Praxisanleiter:innen, die Lust am Erklären haben und die christlich-caritativen Werte der Stiftung mittragen.

In Horb a. N. bieten wir Dir

• Tariflich gesicherte Vergütung ab 3.680 € + Zuschläge, Sonderzahlungen und Kinderzulage - damit Deine erweiterte Verantwortung sich auch finanziell lohnt.
• Bis zu 36 Tage Urlaub - beim Lernen brauchst Du auch selbst Pausen.
• Reservierte Anleitungstage im Dienstplan, damit Praxisanleitung nicht "nebenbei" passiert.
• Möglichkeit einer tariflich geregelten Auszeit (Sabbatical).
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, auch im pädagogischen Bereich.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events, kollegialer Umgang.
• Personalwohnheim für einen einfachen Start in Horb.
• Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops.
• Freiräume, eigene pädagogische Ideen einzubringen und mitzugestalten.

So geht es weiter

• Wenn es passt, lernst Du im Haus die Auszubildenden, die Pflegeschule-Kontakte und das Team kennen.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Onboarding & Flughöhe

In den ersten Wochen lernst Du Häuser, Auszubildende, Pflegeschulkontakte und unser bestehendes Curriculum kennen.

Eine erfahrene Kollegin aus der Pflegedienstleitung begleitet Dich fachlich wie pädagogisch.

Nach 8-10 Wochen leitest Du Anleitungstage selbstständig und kennst Deine Auszubildenden mit Stärken und Lernfeldern.