Praxisanleiter:in

Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck; Lübeck; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung

mindestens 30 Tage Urlaub

Mobilitätszuschuss

Mitarbeiterangebote bei corporate benefits

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

fester Einsatzort

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Lübeck sucht eine/n Praxisanleiter/in für Vollzeit. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine berufspädagogische Weiterbildung. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Auszubildenden und die Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen. Sie erwartet ein attraktives Gehalt nach TVöD, mindestens 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fortbildungsangebote.

Qualifikationen

• Examen/staatliche Anerkennung in der Alten- oder Krankenpflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung.
• Erfolgreicher Abschluss der berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleitung mit Umfang von 300h.
• EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit.
• Gute Auffassungsgabe, Organisationstalent und Kritikfähigkeit.
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung der Kompetenzen.

Aufgaben

• Begleitung der Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum.
• Erstellung eines Praxiscurrikulum für die SIE.
• Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen.
• Zusammenarbeit mit Pflegeschulen (Zwischenprüfungen).
• Praxisbegleitung externer Auszubildender im Einsatz bei den SIE.
• Teilnahme an Reflexions- und Entwicklungsgesprächen mit Lehrer:innen/Dozent:innen.
• Teilnahme an Beurteilungs- und praktischen Prüfungen der Azubis.
• Sicherstellung, dass Auszubildende schulische Vorgaben erfüllen.
• Reflektion mit Ausbildenden von Praktika und Theorieblöcken.
• Regelmäßige Besprechungen zum Stand der Praxisanleitung in den SIE.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Entscheidungsfreudigkeit

Problembewusstsein

Konflikt- und Krisenmanagement

EDV-Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Examen in der Alten- oder Krankenpflege

Berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Praxisanleiter/in - Pflegeberufe

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams in der Senior:InnenEinrichtung Dornbreite zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen Praxisanleiterin/Praxisanleiter (39 Stunden/Woche).

Sieben Häuser mit über 550 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen – bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen.

Möchten Sie dabei sein? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen:

• Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
• min. 30 Tage Urlaub
• Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf)
• Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• fester Einsatzort

Ihre Aufgaben:

• Begleitung der Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum (intern und extern)
• Erstellung eines Praxiscurrikulum für die SIE
• praktische Anleitung im Rahmen des Praxiscurrikulum
• Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen (u.a. Durchführung von Zwischenprüfungen)
• Praxisbegleitung externer Auszubildender im Rahmen des Einsatzes bei den SIE
• Teilnahme an Reflexions- und Entwicklungsgesprächen mit Lehrer:innen, Dozent:innen
• Teilnahme an Beurteilungsgesprächen und praktischen Prüfungen der AZUBI
• Sicherstellung, dass Auszubildende schulische Vorgaben/Aufgaben erfüllen/bearbeiten
• Reflektion mit den Ausbildenden von Praktika, Theorieblöcken des Schulträgers, internen Ausbildungsveranstaltungen
• regelmäßige Besprechungen und Informationsaustausch zum Stand der Praxisanleitung in den SIE mit der PDL‑Ebene, den Auszubildenden, dem SG Personalwesen und dem Qualitätsmanagement

Das bringen Sie mit:

• Examen/staatliche Anerkennung in der Alten- oder Krankenpflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung
• Erfolgreicher Abschluss der berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleitung mit Umfang von 300h nach §4 Pflegeberufe‑Ausbildungs- und‑Prüfungsverordnung (PflAPrV) oder gleichwertiges Studium
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation
• Fähigkeit und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Fähigkeit zur Weitervermittlung des beruflichen Könnens
• Bereitschaft zur Fortbildung
• EDV-Kenntnisse

Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerbungsfrist

02. Januar 2026

Bewerbung per E-Mail

[e-mail] – Kennziffer 42-2025

(Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Post ab – postalische Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.)

Fragen?

📞 Fachlich: Herr Grotzky – 0451/4996310

📞 Personalwesen: Frau Heide – 0451/6099041 / Frau Rudloff – 0451/6099036

Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen – menschlich, professionell und mit Herz.