Praxisanleiter (freigestellt) (m/w/d) in unserer Pflegeeinrichtung

CURA Unternehmensgruppe; Bruchsal; On-site; EUR 43,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Zulage 250 EUR Brutto/Monat

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachtsgeld

33 Tage Urlaub

Sachprämie bis 50 EUR

Fahrradleasing

Fortbildungen per App

Job summary

CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH sucht eine/n Praxisanleiter/in (m/w/d) zur freigestellten Position an unserer Pflegeeinrichtung in Bruchsal. Sie bilden Schüler:innen in der Praxis aus, arbeiten neue Mitarbeitende ein und sind Teil der Personalstrategie.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung pflegerischer Kurzschulungen, coaching von Auszubildenden unternehmensweit sowie die enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen. Wir bieten attraktive Konditionen und ein offenes Team.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege
• Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleiter

Responsibilities

• Auszubildende praxisnah ausbilden und theoretisch begleiten
• Neue Mitarbeiterinnen in der Praxis einarbeiten
• Mitwirkung bei strategischer Personalgewinnung und -bindung
• Pflegefachliche Kurzschulungen erarbeiten und durchführen
• Kooperation mit Pflegeschulen und Projekten

Skills

Praxisanleiter

Auszubildende betreuen

Teamkoordination

Education

Pflegefachausbildung

Praxisanleiter Weiterbildung

Job description

SeniorenCentrum Bruchsal

Praxisanleiter (freigestellt) (m/w/d) in unserer Pflegeeinrichtung

Gehalt: ab 4.250 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit

in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser CURA SeniorenCentrum Bruchsal (in 76646 Bruchsal) befindet sich unweit vom Rhein und Karlsruhe an der Badischen Spargelstraße im Zentrum von Bruchsal. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 67 pflegebedürftigen Bewohner:innen.

Deine Aufgaben

• du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
• du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
• du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
• du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch
• du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
• du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte

Dein Profil

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
• Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen
• sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement

Wir bieten

• Zulage in deiner Funktion als Praxisanleitung: 250 EUR brutto/Monat bei Vollzeit
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
• 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
• Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
• ein nettes und aufgeschlossenes Team
• monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Einspringprämie
• ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
• steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
• auf Wunsch Feierabend gegen Mittag oder Einsatz nur am Nachmittag
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
• Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App

Kontaktdaten

CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH

Sonja Wacker

Rathausstraße 3

76646 Bruchsal

Telefon: [phone]

www.wirpflegen.de

Wir sind die CURA Unternehmensgruppe - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit. Wir betreiben SeniorenCentren, ServiceWohnen sowie ambulante PflegeZuhause und begleiten Senioren jeden Tag mit hoher Fachlichkeit, Respekt und viel Herz.

Wir geben Senioren ein Zuhause.

• Dein Gehalt orientiert sich an geschlechtsunabhängigen Kriterien, wie Qualifikation, Tätigkeit und Berufserfahrung.