Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d)

Contilia GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 42.408 - 54.684; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contilia.CARE

Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten

Altersvorsorge

Vergütung nach AVR-Caritas

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Contilia GmbH in Essen sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) für Ausbildungsstationen in Teil- oder Vollzeit. Sie gestalten Anleitungssituationen und begleiten Auszubildende kompetent durch den Lernprozess.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachausbildung mit oder haben Interesse an der Weiterbildung zum Praxisanleiter. Zu Ihren Stärken gehören Verantwortungsbewusstsein, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten im Team.

Qualifikationen

• Pflegefachperson mit abgeschlossener Grundausbildung.
• Interesse an der Weiterbildung zum Praxisanleiter.
• Spaß an der Begleitung von Auszubildenden und Anleitungssituationen.
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und Einfühlungsvermögen.

Aufgaben

• Anleitungssituationen gestalten und Auszubildende gezielt betreuen.

Kenntnisse

Anleitungsgestaltung

Auszubildende begleiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachperson

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst Teil- oder Vollzeit

Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d)

• Gestalten - du gestaltestAnleitungssituationen.

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• ausgebildete Pflegefachperson bist (Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger).
• die Weiterbildung zum Praxisanleiter abgeschlossen oder großes Interesse hast, diese zeitnah zu absolvieren.
• Spaß an der Begleitung von Auszubildenden und der Gestaltung von Anleitungssituationen hast.
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität mitbringst.
• kommunikativ und belastbar bist und über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie gutes Sozialverhalten verfügst.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dirund deinerFamilie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad