Präsenzkraft (m/w/d) Springerpool in Ebersdorf

Diakonie Sozialstation; Saalburg-Ebersdorf; Vor Ort; EUR 23.860 - 26.371; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatsgehalt

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplätze in Einrichtungsnähe

Zusammenfassung

Diakonie Sozialstation in Ebersdorf sucht eine Präsenzkraft (m/w/d) im Springerpool mit flexibler Arbeitszeit bis zu 30 Stunden. Sie arbeiten in unseren Seniorenheimen und der Sozialstation und übernehmen pflegerische Aufgaben sowie Betreuung der Bewohner.

Die Stelle bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem diakonisch geprägten Umfeld. Wir wünschen Einfühlungsvermögen, Bereitschaft zur Wissensaneignung in Pflege und Betreuung, psychische und physische Belastbarkeit sowie Flexibilität.

Qualifikationen

• Sie sollten Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mitbringen.

Aufgaben

• Übernahme von pflegerischen Aufgaben
• Betreuung unserer Bewohner/innen
• Aktivieren und Fördern bei der Alltagsbewältigung
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflegefach- und Präsenzkräften sowie Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Präsenzkraft (m/w/d) Springerpool in Ebersdorf

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Präsenzkraft (m/w/d) Springerpool in Ebersdorf

Arbeitgeber: Diakonie Sozialstation

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

(Kein spezifischer Ort angegeben)

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in
• Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz

Stellenbeschreibung

Sie sind empathisch und möchten sich um das Wohl unserer Klienten kümmern? Dabei gehen Sie vor allem auf ihre individuellen Bedürfnisse ein? Sie möchten Ihre Arbeitszeit mitgestalten und schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres Teams als Präsenzkraft (m/w/d) für den Springerpool in Ebersdorf mit einem Stundenumfang bis 30 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir suchen engagierte Mitarbeitende für unseren Springerpool in unseren Seniorenheimen und der Sozialstation in Ebersdorf. In dieser flexiblen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit aktiv mitzugestalten.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Übernahme von pflegerischen Aufgaben
• Betreuung unserer Bewohner/innen
• Aktivieren und Fördern bei der Alltagsbewältigung
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflegefach- und Präsenzkräften sowie Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften

Wir bieten Ihnen:

• eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
• kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland Einstiegsgehalt 2.138 €, bei mehrjähriger Vorerfahrung 2.363 €
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
• Monatliche Pflege- und Betreuungszulage i.H.v. 103 € (30 h)
• Monatlicher Kinderzuschlag i.H.v. 93 € (30 h) je Kind
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,1 % des Bruttoentgeltes)
• Zuschläge für Wochenendarbeit
• Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• 31 Tage Urlaub
• bei Schichtarbeit an Heiligabend und Silvester ein weiterer Tag Dienstfrei
• kostenfreie Parkplätze in Einrichtungsnähe
• Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
• Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)

Was wünschen wir uns von Ihnen:

• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Bereitschaft, sich das notwendige Wissen in Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung mit unserer Unterstützung anzueignen
• physische und psychische Belastbarkeit
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
• Auch Berufseinsteiger:innen und Berufsrückkehrer:innen sind herzlich willkommen.

Interessierte Bewerber/innen senden Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email an: (Bitte Emailadresse einfügen).

Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Frau Kleinhenz unter der Telefonnummer 036649 883-62 oder 0151 52664999 zur Verfügung.