Präsenzkraft (m/w/d)

Gustav & Helene Ambulanter Pflegedienst Roy Korporal; Vechelde; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub pro Jahr

Planbare Arbeitszeiten bis zu 100 Std.

Schichtzuschläge Sonn- und Feiertags

Wertschätzendes Arbeitsumfeld im Team

Resumo da vaga

Gustav & Helene Ambulanter Pflegedienst Roy Korporal in Vechelde/Groß Gleidingen sucht eine Präsenzkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen und den ambulanten Pflegedienst. Start ab sofort, unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Die Stelle umfasst Früh- und Spätschichten sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit. Zu Ihren Aufgaben gehören Alltagssupport, soziale Betreuung, Organisation und Begleitung von Aktivitäten sowie Unterstützung bei

Qualificações

• Erfahrung im sozialen Bereich von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem.
• Flexibilität sowie Bereitschaft zur Wochenendarbeit.

Responsabilidades

• Ansprechpartner/in für die Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag.
• Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und sozialen Betreuung.
• Organisation und Begleitung von Aktivitäten.
• Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
• Förderung des Gemeinschaftslebens in der Einrichtung.

Conhecimentos

Empathie

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Descrição da vaga

Stellenanzeige: Präsenzkraft (m/w/d) – Betreutes Wohnen/ Ambulanter Pflegedienst

Standorte: Bahnhofstr. 1, 38159 Vechelde (Standort: Groß Gleidingen)

Start: ab sofort

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Betreutes Wohnen - Ambulanter Pflegedienst suchen wir ab sofort eine engagierte Präsenzkraft (m/w/d) für unseren Standort in Groß Gleidingen.

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Planbare Arbeitszeiten mit einem Einsatz von bis zu 100 Stunden monatlich
• Einsatz im Früh- und Spätschichtsystem
• Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner/in für die Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
• Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und sozialen Betreuung
• Organisation und Begleitung von Aktivitäten
• Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Förderung des Gemeinschaftslebens in der Einrichtung

Ihr Profil:

• Erfahrung im sozialen Bereich von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
• Flexibilität sowie Bereitschaft zur Wochenendarbeit