Präsenzkraft

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Schmalkalden; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitszeitflexibilität

JobRad

Fortbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

AWO AJS gGmbH Seniorenwohngemeinschaft Schmalkalden „Hoffnung“ sucht eine Präsenzkraft zur Verstärkung des Teams. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 25–35 Wochenstunden.

Sie betreuen demenziell- und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, pflegen gemäß Pflegeplanung und beteiligen sich an Dokumentation sowie pflegerischen Gesprächen. Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen.

Qualifikationen

• Pflegeerfahrung bevorzugt, idealerweise in Altenpflege oder Pflegeeinrichtungen.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.

Aufgaben

• Sie betreuen demenziell- und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren gemäß Pflegeplanung sowie Standards der Träger- und Hausordnung.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und weiteren nahestehenden Personen.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter*innen.

Kenntnisse

Altenpflegehelfer/in

Krankenpflegehelfer/in

Heilerziehungspfleger/in

Sozialbetreuer/in

Pflegefachkraft-Quereinsteiger

Ausbildung

Qualifikation gemäß §53c SGB XI

Jobbeschreibung

Sie haben Freude am Umgang mit älterenMenschen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dann sind Sie bei uns - auch alsQuereinsteiger*in- genau richtig!

In unserenSenioren-Wohngemeinschaften in Schmalkalden , in denen jeweils12Seniorinnen und Senioren leben, erwartet Sie einegemütliche Atmosphäre sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit!

Wir suchen Sieab sofort als Präsenzkraft zur Verstärkung unseres Teams. Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25-35 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Stellenbeschreibung

• Sie betreuen demenziell- und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren nahestehenden Personen.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter*innen.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sie bringen mit

• Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
• Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
• Eine Qualifikation gemäß § 53c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI ist von Vorteil.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
• Sie sind bereit, sich regelmäßig zu qualifizieren und fortzubilden.

Wir bieten Ihnen

• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste,Einspringprämie, Funktionszulagen)
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub u nd zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage)
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung ,,die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit

Ihre Vorteile

• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter*innen-Events
• Corporate Benefits
• diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerationstag(e)
• Tarifliche Vergütung
• Tarifliche Zulagen und Prämien

Präsenzkraft

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

• Seniorenwohngemeinschaft "Hoffnung"
• Hoffnung 3 , 98574 Schmalkalden
• Thüringen/ Südthüringen
• nächstmöglichen Zeitpunkt
• Festanstellung
• Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit - Schicht
• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P5 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und den einschlägigen Berufserfahrungen.

Ansprechpartner*in

AWO AJS gGmbH Seniorenwohngemeinschaft Schmalkalden „Hoffnung“

Lisa-Maria Gerstung
Hoffnung 3
98574 Schmalkalden