Praktikum Sperrpausenkoordination für Infrastrukturprojekte und Sonderprogramme (w/m/d)

Deutsche Bahn AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht Praktikanten (w/m/d) im Bereich strategische Sperrpausenkoordination in Frankfurt am Main. Die Position bietet die Möglichkeit, an spannenden Bauprojekten zu arbeiten. Anforderungen sind ein Studium in Bauingenieurwesen oder verwandten Disziplinen sowie analytische Fähigkeiten. Das Praktikum dauert mindestens 3 Monate und kann auf bis zu 6 Monate erweitert werden. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und faire Vergütung.

Leistungen

Faire Vergütung

Günstige Freizeitangebote

Networking mit anderen Studierenden

Qualifikationen

• Studierende in relevanten Fachrichtungen mit praktischem Anwendungswunsch.
• Erste Erfahrungen in Eisenbahninfrastruktur oder Projektmanagement.
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Koordination von Bautakten und effektive Kapazitätssteuerung.
• Eskalationsmanagement bei nicht genehmigten Sperrpausen.
• Mitwirkung an Sonderprogrammen zur Schieneninfrastruktur.

Kenntnisse

Bauingenieurwesen

Wirtschaftsingenieurwesen

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Frühestmöglich zum 01.02.2026 (oder später) suchen wir dich für ein Praktikum im Bereich strategische Sperrpausenkoordination und Sonderprogramme Kapazitätsmanagement (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main. Die Praktikumsdauer beträgt mindestens 3 Monate, idealerweise 6 Monate.

Deine Aufgaben:

• In dieser Position unterstützt du bei der prozess- und adressatengerechten Information und Koordination von Bautakten mit den beteiligten Fachbereichen mit dem Ziel einer effektiven Kapazitätssteuerung
• Insbesondere hilfst du beim Eskalationsmanagement nicht genehmigter Sperrpausen im Zielkonflikt zwischen Fahren und Bauen
• Du wirkst aktiv mit an Abstimmungen zu wichtigen Sonderprogrammen zur Modernisierung der Schieneninfrastruktur, darunter die Bauprogramme der Digitalen Schiene Deutschland oder die Generalsanierungen
• Dein Team unterstützt du bei der Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Internetartikeln zur mittel- und langfristigen Sperrpausenkoordination
• Du hilfst bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen im Kapazitätsmanagement

Dein Profil:

• Du studierst Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsgeografie, Verkehrsplanung, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden
• Erste Berührungspunkte mit Themen der Eisenbahninfrastruktur, Baubetriebsplanung oder Bauprozesse konntest du bereits sammeln z. B. im Studium, in Projekten oder durch erste Praxiserfahrungen
• Du interessierst dich für funktionale Zusammenhänge und Abläufe bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Analyse bzw. Optimierung von Prozessen mit (z. B. aus Uni-Projekten, Werkstudierendenjobs oder Praktika)
• Dank deiner aufgeschlossenen Art verfügst du über gute kommunikative Fähigkeiten und traust dir zu, Inhalte klar aufzubereiten, in Abstimmungen einzubringen sowie zu präsentieren
• Ein gutes Analyse- und Abstraktionsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe gehören zu deinen Stärken

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z. B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.