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Das Progressive Zentrum e.V. sucht eine:n motivierte:n Praktikant:in für drei Monate in Berlin. Die Position umfasst 32 Wochenstunden an vier Tagen (Mo–Do) und wird mit 603,00 € vergütet.
Arbeiten ist sowohl vor Ort im Berliner Büro als auch hybrid möglich. Du unterstützt Projekte im Bereich Green New Deal und Resiliente Demokratie, hilfst bei Publikationen, Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit, pflegst Kontakte in Podio und arbeitest mit modernen digitalen Tools.
Gesellschaftlichen Fortschritt gestalten? Dafür brauchen wir dich: eine:n motivierte:n Praktikant:in. 3 Monate
Wir sind ein unabhängiger, gemeinnütziger Think-Tank im politischen Berlin. Im Fokus unserer Arbeit steht der Weg hin zu einer klimafreundlichen Gesellschaft und Wirtschaft: eine gerechte Transformation, die gelingt. Was uns antreibt, ist der Wunsch, die Zukunft progressiver zu gestalten. Dazu stiften wir neue Netzwerke, tragen zum Wissenstransfer bei, entwickeln passende Ideen, bieten einen Ort des Austauschs und teilen unsere Handlungsempfehlungen. Wir sind überzeugt, dass wir all das viel besser können, wenn wir mit Menschen zusammenarbeiten, die einander schätzen, vertrauen und gut miteinander umgehen. Dich erwartet ein freundliches und motiviertes Team mit rund 35 Mitarbeiter:innen, sowie weitere Köpfe aus unseren ehrenamtlichen Gremien. Unsere einladenden Büroräume sind in Moabit nahe dem Berliner Hauptbahnhof gelegen, wir wirken und arbeiten jedoch in ganz Europa und darüber hinaus.
Die Arbeitszeit umfasst 32 Wochenstunden an vier Tagen (Mo-Do) und wird mit 603,00 € vergütet. Mit dem 4-Tage-Modell möchten wir Praktikant:innen Zeit für einen Nebenverdienst ermöglichen. Eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden an 5 Tagen - z. B. für Pflichtpraktika) ist auf Einzelfallbasis möglich (bitte im Anschreiben ausführen).
Für ein Praktikum vom 01. Januar 2027 bis zum 31. März 2027 nehmen wir Bewerbungen bis zum 30. Oktober 2026 entgegen.
Als progressive Organisation legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir deswegen bei vergleichbarer Qualifikation Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind.