Praktikum Product Management| Private Label Fashion (w/m/d)

Otto GmbH & Co. KGaA; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Hamburg sucht einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Textil- oder Betriebswirtschaftslehre. Die Position umfasst Aufgaben ... beim Productmanagement-Team und die Durchführung von Analysen zur Sortimententwicklung. Wenn du für mindestens sechs Monate ab sofort zur Verfügung stehst und eine Begeisterung für Mode mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind möglich.

Leistungen

Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €)

15 % Personalrabatt

Hybrides Arbeitsmodell

Weiterbildungsangebote

Kostenfreie Heißgetränke

Qualifikationen

• Eingeschriebene*r Student*in oder Gap-Year zwischen Bachelor und Master.
• Gut strukturierte Arbeitsweise erforderlich.
• Hohe Motivation und Flexibilität sind wichtig.

Aufgaben

• Arbeiten mit dem Productmanagement-Team bei Sortimententwicklung.
• Durchführen von Markt- und Trendanalysen.
• Kommunikation mit internationalen Büros und Lieferanten.

Kenntnisse

MS Excel

Flexibilität

Motivation

Detailverliebtheit

Enthusiasmus für Mode

Ausbildung

Studium Textil- oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Wir sind ein großes Team von 20 Kolleg*innen, die das Sortiment der Eigen- und Lizenzmarken auf Otto.de entwickeln. Trends, Farbhighlights und modische Must-Haves stehen bei uns an oberster Stelle. Für unsere Kunden auf otto.de kreieren wir mit Leidenschaft die Kollektionen für die Bereiche Damen, Herren, Sport- und Kinderbekleidung. Dabei durchläuft das Designteam alle Stufen der Kollektionsentwicklung: Planung & Analysen, Online-Storechecks & Ideenfindung, Umsetzung & Systempflege, sowie die Einkaufsverhandlungen mit verschiedenen Märkten. Die finale Kollektionspräsentation erfolgt dann auf Otto.de.

Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "Mobile Work": Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Dein Impact

• Du arbeitest mit dem Productmanagement-Team bei der Entwicklung und Beschaffung des Sortiments für die jeweilige Produktgruppe (DOB & HAKA) zusammen.
• Du unterstützt das Team bei Sortiments-Analysen, um Erkenntnisse aus vergangenen Kollektionen für die zukünftigen Artikelentwicklung nutzbar zu machen.
• Du nimmst an allen relevanten Terminen (Musterungen, Fitting, Briefing, Preisverhandlungen etc.) teil.
• Du kommunizierst täglich mit den internationalen Büros & Lieferanten und führst eigenverantwortlich Musterabwicklungen durch.
• Du führst Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Online-Recherchen durch.
• Du unterstützt administrativ bei der Pflege der einkaufsspezifischen Programme und stellst Styles/Outfits für Foto- und Contenterstellung zusammen und prüfst diese.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Dann wende dich gerne an Carina Thiele ([e-mail]) aus dem Team.

Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Textil- oder Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbare Bereiche) oder befindest dich in deinem Gap‑Year zwischen Bachelor und Master.
• Du hast eine gut strukturierte Arbeitsweise.
• Du bringst eine hohe Motivation, Flexibilität und Liebe zum Detail mit.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Excel.
• Dich zeichnet Enthusiasmus und Leidenschaft für Mode aus.
• Du kannst uns ab sofort für mindestens 6 Monate unterstützen.
• Sprachniveau: Deutsch C2, Englisch B2.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technisches Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get‑Together & Vorstandstalk
• Work‑Life‑Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h‑Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits‑ und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e‑Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

Viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E‑Mail an [e-mail] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151‑51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.

Hier einen Kurztexst für GOOGLE‑JOBS hinterlegen