Praktikum Personal - Learning & Development

Lidl International

Neckarsulm

On-site

EUR 13,000 - 16,000

Part time

5 days ago
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Pflichtpraktikum 1.300 € p.M.
Karriere-Netzwerk aufbauen

Job summary

Lidl sucht im Team Learning Solutions & Data Unterstützung für ein sechsmonatiges Praktikum. Du unterstützt bei der Lernstrategie, moderierst Meetings der internationalen Community und hilfst beim Rollout von Schulungskonzepten.

Zu deinen Aufgaben gehören technische Tests, Dokumentationen, Ideenbeiträge und enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen. Voraussetzungen sind Studium in relevanten Bereichen und Spaß an digitalen Prozessen.

Qualifications

  • Studium in Pädagogik, Psychologie, Personal, Bildung oder Wirtschaftswissenschaften.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an internationalem Teamwork.
  • Affinität zu digitalen Plattformen und Prozessen.

Responsibilities

  • Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von Meetings.
  • Unterstützung beim Rollout von Schulungskonzepten international.
  • Durchführung technischer Funktionstests sowie Erstellung von Anleitungen für User.
  • Weiterentwicklung des globalen Learning Management Systems (SuccessFactors Learning).
  • Eigenständige Ideen einbringen und mit Schnittstellenbereichen austauschen.

Skills

Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Technisches Verständnis

Education

Pädagogik/Psychologie/Personal/Bildung/Wirtschaftswissenschaften

Tools

Learning Management Systeme

Job description

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Aufgaben

Erhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning Solutions & Data und unterstütze die unternehmensweite Lernstrategie 'Lernen mit Lidl'. Ab März für 6 Monate.
... konkret heißt das:

  • Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von gemeinsamen Meetings
  • Unterstützung beim Rollout von internationalen Schulungskonzepten
  • Durchführung technischer Funktionstests sowie Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen für unsere User
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des globalen Learning Management Systems (SuccessFactors Learning)
  • Einbringen eigener Ideen und Austausch mit Schnittstellenbereichen
Profil
  • Studium* im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personal, Bildung oder Wirtschaftswissenschaften
  • Kommunikationsstärke und Spaß am Arbeiten in internationalen Teams
  • Ein gutes technisches Verständnis sowie Freude am Umgang mit digitalen Plattformen und Prozessen
  • Affinität zu kreativer und konzeptioneller Arbeit
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Learning Management Systemen
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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