Praktikum Personal - HR-Service

Lidl International; Neckarsulm; Vor Ort; EUR 13.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pflichtpraktikum 1.300 € p.M.

Wirtschaftlich gesetzlicher Mindestlö

Karrierenetzwerk

Zusammenfassung

Lidl sucht für das HR-Service-Team eine motivierte Unterstützung. Sie arbeiten bei der Entwicklung HR-relevanter Themen mit, optimieren Prozesse und entwickeln innovative Lösungen. Das Praktikum beginnt im März und ist auf 6 Monate angelegt.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Dokumentenabwicklung, Bearbeitung von Anfragen im Servicetool, Erstellung von Präsentationen und die Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft.

Qualifikationen

• Ausprägte Serviceorientierung sowie gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern.
• Interesse an HR-Prozessen.

Aufgaben

• Unterstützung im Dokumentenmanagement, insbesondere bei der Abwicklung von Zeugnissen, Handlungsvollmachten, Vertragserstellung und Ablage in der digitalen Personalakte.
• Bearbeitung von Anfragen und Tickets in unserem Servicetool sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Schnittstellen.
• Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
• Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten sowie weiteren kurzfristig anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Serviceorientierung

HR-Prozesse

Kommunikationsfähigkeit

Interesse an HR-Prozessen

Ausbildung

Studium Personalmanagement

Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang

Jobbeschreibung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Aufgaben

Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung vieler HR-relevanter Themen, optimiere mit uns gemeinsam unsere Prozesse und entwickle innovative Lösungen. Ab März für 6 Monate.

...konkret heißt das:

• Unterstützung im Dokumentenmanagement, insbesondere bei der Abwicklung von Zeugnissen, Handlungsvollmachten, Vertragserstellung und Ablage in der digitalen Personalakte


• Bearbeitung von Anfragen und Tickets in unserem Servicetool sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Schnittstellen


• Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung


• Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten sowie weiteren kurzfristig anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft

Profil

• Studium* im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang


• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern


• Interesse an HR-Prozessen

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in \"deinen\" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.