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Lidl Gruppe sucht engagierte Studierende für ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum im Personalwesen. Du erhältst in 2–6 Monaten einen umfassenden Einblick in unsere Personalarbeit und unterstützt dein Team bei Bewerbermanagement und HR-Themen.
Du bist eingeschriebener Student, idealerweise BWL, bringst neue Ideen, Spaß an Verantwortung und Teamgeist mit. Wir bieten faire Bezahlung, attraktive Benefits wie Rabatt und Gesundheitsangebote sowie Perspektiven nach dem Studium.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du in 2 bis 6 Monaten einen umfassenden Einblick in unsere Personalarbeit
Nach einer kurzen Einarbeitung unterstützt du deine Kollegen in einem breiten Spektrum von Personalthemen, wie z. B. im Bewerbermanagement
Als wichtiges Teammitglied übernimmst du rasch eigene Aufgaben und Projekte
Als Alternative zum Pflichtpraktikum bieten wir dir die Möglichkeit, über ein 1- bis 6-monatiges freiwilliges Praktikum erste Einblicke zu gewinnen
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.