Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Lidl Gruppe sucht Studierende für ein Pflichtpraktikum im Personalbereich. Sie erhalten in 2 bis 6 Monaten einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit, unterstützen Kollegen im Bewerbermanagement und übernehmen eigenständige Aufgaben.
Alternativ bieten sich 1–6 Monate freiwillige Praktika an, mit individuelle Förderung und Karriereperspektiven. Das Gehalt beträgt 1.300 €/Monat.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.