Praktikum Personal

Lidl in Germany; Edermünde; Vor Ort; EUR 10.000 - 12.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

5 % Einkaufsrabatt in Lidl-Filialen

Geregelte Bezahlung: 1000 €/Monat

Individuelle Förderung

Verantwortungsvolle Aufgaben

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht motivierte Studierende für ein Pflichtpraktikum in der Personalabteilung. Du erhältst in 2 bis 6 Monaten umfassende Einblicke in unsere Personalarbeit und arbeitest nach einer kurzen Einarbeitung selbstständig an Aufgaben und Projekten.

Alternativ bieten wir ein 1–6-monatiges freiwilliges Praktikum, um erste Einblicke zu gewinnen. Erwartet wird ein eingeschriebener Student, Teamfähigkeit, Engagement und Freude an Verantwortung.

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL) und Schwerpunkt im Bereich Personal/Human Resources
• Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
• Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung
• Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace

Aufgaben

• Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du in 2 bis 6 Monaten einen umfassenden Einblick in unsere Personalarbeit
• Nach einer kurzen Einarbeitung unterstützt du deine Kollegen in einem breiten Spektrum von Personalthemen, wie z. B. im Bewerbermanagement
• Als wichtiges Teammitglied übernimmst du rasch eigene Aufgaben und Projekte
• Als Alternative zum Pflichtpraktikum bieten wir dir die Möglichkeit, über ein 1- bis 6-monatiges freiwilliges Praktikum erste Einblicke zu gewinnen

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamplayerqualitäten

MS Office

Google Workspace

Ausbildung

Eingeschriebener Student (BWL mit Schwerpunkt Personal)

Tools

MS Office

Google Workspace

Jobbeschreibung

Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

Deine Aufgaben

• Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du in 2 bis 6 Monaten einen umfassenden Einblick in unsere Personalarbeit
• Nach einer kurzen Einarbeitung unterstützt du deine Kollegen in einem breiten Spektrum von Personalthemen, wie z. B. im Bewerbermanagement
• Als wichtiges Teammitglied übernimmst du rasch eigene Aufgaben und Projekte
• Als Alternative zum Pflichtpraktikum bieten wir dir die Möglichkeit, über ein 1- bis 6-monatiges freiwilliges Praktikum erste Einblicke zu gewinnen

Dein Profil

• Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL) und Schwerpunkt im Bereich Personal/Human Resources
• Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
• Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung
• Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace

Wir bieten

• Faires Praktikantengehalt 1.000 €/Monat (beim Pflichtpraktikum)
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Individuelle Förderung mit besten Aussichten auf einen Einstieg nach dem Studium
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.