Praktikum People Business Advisory (w/m/d)

PwC; Düsseldorf; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Praktikanten im Bereich People Business Advisory. Du wirst das HR-Team unterstützen, indem du an Projekten zum Change Management und zur Mitarbeiterzufriedenheit arbeitest. Es erwarten dich flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Ideale Bewerber haben ein Studium in relevanten Fachrichtungen und bringen praktische Erfahrungen mit. Deutschkenntnisse sind erforderlich, und das Praktikum beginnt im Februar 2026.

Leistungen

Offene Unternehmenskultur

Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort

Möglichkeiten zur Masterförderung

Qualifikationen

• Mindestens im dritten Semester oder Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projektarbeit.
• Fähigkeit zur Gestaltung einer positiven Dienstleistungserfahrung.

Aufgaben

• Unterstützung der People Business Advisor im Consulting Solutions Bereich.
• Verantwortliche Bearbeitung von Change-Management- und Performance Management-Themen.
• Mitwirkung in aktuellen HR-Projekten wie Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen.

Kenntnisse

Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Proaktive Haltung

Gute Excel-Kenntnisse

Gute PowerPoint-Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Psychologie, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

Mindestens im dritten Semester

Tools

SAP HCM

Workday

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereichsuchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant People Business Advisory (w / m / d).

Das erwartet dich

Einblicke – Du unterstützt unsere People Business Advisor für den Geschäftsbereich Consulting Solutions bei der Begleitung und Entwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragestellungen der Personalarbeit. Du lernst den gesamten Employee Lifecycle kennen und bildest Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den verschiedenen HR-Expert:innen. Verantwortung – Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den Themenbereichen des Change‑Managements, der Retention, der Entwicklung der Mitarbeitenden sowie dem Performance Management. Du verantwortest eigene Aufgabenpakete, welche über die operativen Aufgaben hinaus auch wesentliche strategische Anteile aufweisen. Projekte – Du arbeitest an aktuellen HR‑relevanten Projekten wie zum Beispiel an der Auswertung der jährlichen Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage und den Feedbackprozessen innerhalb der Bereiche mit.

Das bringst du mit

• Du studierst mindestens im dritten Semester Psychologie, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du interessierst dich für HR-Themen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
• Du zeichnest dich durch deine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Hands‑on‑Mentalität aus. Darüber hinaus kannst du nicht nur unser Team, sondern auch unsere Kunden durch deine hohe Dienstleistungsorientierung begeistern.
• Zusätzlich verfügst du über gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Erfahrungen mit SAP HCM und Workday sind wünschenswert.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du möchtest uns in deinem Praktikum ab Februar 2026 über einen Zeitraum von mindestens fünf Monaten unterstützen.

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens‑ sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in …