Praktikum Learning & People Development - Schwerpunkt Digitalisierung

Müller UK & Ireland; Freising; Vor Ort; EUR 12.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentoring

Work-Life-Balance

Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

Extra Benefits

Mitarbeiterempfehlung

Zusammenfassung

Die Müller UK & Ireland sucht für Freising ein Praktikum im Learning & People Development mit Schwerpunkt Digitalisierung. Du unterstützt das Learning Management System SAP SuccessFactors Learning, pflegst Lerninhalte und hilfst bei der Optimierung von Prozessen.

Du arbeitest an Digitalisierungsprojekten mit und erstellst Präsentationen sowie Handlungsempfehlungen aus Analysen. Gesucht wird ein engagierter Student mit Interesse an HR-Systemen und Datenverarbeitung.

Qualifikationen

• Der/die Kandidat/in ist aktuell in einem passenden Studium eingeschrieben.

Aufgaben

• Unterstützung bei Betreuung und Weiterentwicklung des Learning Management Systems SAP SuccessFactors Learning.
• Pflege und Aktualisierung von Lerninhalten sowie Qualitätssicherung von Prozessen und Systemstrukturen.
• Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Bereich Learning & Development.
• Einführung neuer digitaler Lernlösungen und nutzerfreundlicher Systemprozesse.
• Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Ansprechpartnern aus Administration, Fachbereichen und HR; Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Excel

PowerPoint

Datenanalyse

Learning Management System

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftspsychologie

Personalmanagement

Medien- und Kommunikationsmanagement

Tools

SAP SuccessFactors Learning

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Ort:Freising | Bereich:HR | Einstiegslevel:Studenten | Job-ID:102630

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.

Zum Oktober suchen wir Dich inFreising für dasPraktikum Learning & People Development - Schwerpunkt Digitalisierung.

Deine Rolle

• Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems SAP SuccessFactors Learning.

• Zu deinen Aufgaben gehören die Pflege und Aktualisierung von Lerninhalten sowie die Optimierung und Qualitätssicherung von Prozessen und Systemstrukturen.

• Gemeinsam mit dem Team wirkst Du an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Bereich Learning & Development mit.

• Bei der Einführung neuer digitaler Lernlösungen und nutzerfreundlicher Systemprozesse bringst Du Dich aktiv ein.

• Du arbeitest mit lokalen und globalen Ansprechpartnern aus Administration, Fachbereichen und HR zusammen, analysierst Daten und Ergebnisse und entwickelst daraus Präsentationen sowie Handlungsempfehlungen.

Dein Profil

• Aktuell studierst du (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Medien- und Kommunikationsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.

• Digitale Technologien, moderne Lernplattformen und HR-Systeme begeistern Dich.

• Du bringst Interesse an Personalentwicklung und digitalem Lernen sowie eine analytische Denkweise und Freude an der Arbeit mit Daten mit.

• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise und der sichere Umgang mit Excel und Powerpoint sind für dich selbstverständlich.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Viel mehr Extras als Du denkst

• Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns!

Es sind Fragen offen geblieben? Aaron Dannecker beantwortet Deine Fragen gerne per Mail ([e-mail]).

Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.