Praktikum im Bereich Recruiting

Lufthansa Group

Frankfurt

Vor Ort

EUR 8.900 - 13.000

Teilzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

Die Lufthansa Group sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine/n Praktikant/in Talentgewinnung. Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft und bei Strategiethemen und erhältst spannende Einblicke in alle Prozesse der Talentgewinnung.

Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Sichtung von Bewerbungen sowie die Organisation von Recruiting-Veranstaltungen.

Qualifikationen

  • Im dritten Semester eingeschrieben; aktueller Immatrikulationsnachweis beilegen.
  • Nachweis Praktikums zwischen Bachelor- und Master (Gap Year) möglich.
  • Bevorzugte Studienrichtungen: BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
  • Organisations- und Teamfähigkeit sowie Spaß an HR-Themen

Aufgaben

  • Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft und bei Strategiethemen.
  • Erstellung, Veröffentlichung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen.
  • Vorsichtung von Bewerbungen und Nachbereitung durch Recruiting Manager:innen.
  • Mitwirkung bei Recruiting-Veranstaltungen und Day-1-Readiness der Bewerbenden.
  • Analyse von Recruiting- und Marketing-KPIs; Unterstützung bei Kampagnenplanung

Kenntnisse

Organisationstalent
Teamorientierung
Kommunikationssicherheit
Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Drittes Semester im Bachelorstudium
Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bevorzugt

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Du begeistert dich für Menschen und bist ein Organisationstalent? HR- und Marketingthemen lassen dein Herz höher schlagen? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, die Top Talente für unser Unternehmen zu finden!

Aufgaben

Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft sowie bei Strategiethemen – und erhältst dabei spannende Einblicke in alle Prozesse der Talentgewinnung für die DLH AG:

  • Teilnahme an der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Recruitingthemen zur Unterstützung nachhaltiger Talentgewinnung
  • Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf den gesamten Recruitingprozess, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis Bearbeitung von Einstellungsaufträgen
  • Unterstützung der Recruiting Manager:innen bei der Sichtung von Bewerbungen sowie die Nachbereitung
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Day-1-Readiness von Bewerbenden durch die Prüfung relevanter Dokumente und Berechtigungen
  • Mitarbeit bei der Analyse und Interpretation von Recruiting- und Marketing-KPIs
  • Unterstützung des HR Marketings und Employer Brandings bei der Planung von Kampagnen
Voraussetzungen

Für ein Praktikum bei uns musst du dich mindestens im dritten Semester deines Bachelorstudiums befinden. Darüber hinaus sollten folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

  • Du solltest über den gesamten Zeitraum deines Studiums immatrikuliert sein (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
  • Vorzugsweise studierst du in den Bereichen BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
  • Du bist ein Organisationstalent und unterstützt das Team mit deinem strukturierten Vorgehen bei allen administrativen Aufgaben
  • Du bist teamorientiert, kommunikationssicher, hast Spaß an HR-Themen und blühst im Umgang mit anderen Menschen auf
  • Du kennst dich mit den gängigen MS Office Programmen aus
  • Du hast analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit Daten und weißt diese zu interpretieren

Weitere Informationen auchin unseren FAQs.

Über Deutsche Lufthansa AG

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.

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