Praktikum im Bereich HR Management Cabin Crews Praktikumsstart: nach Absprache, Dauer: 6 Monate

Lufthansa; München; On-site; EUR 6,700 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Zuschuss ÖPNV

Kostenloses Parken

Kantine

Job summary

Die Lufthansa Group sucht für München eine motivierte Praktikantin oder einen motivierten Praktikanten im Bereich HR Management Cabin Crews. Du sammelst praktische Erfahrungen, betreust Bordmitarbeitende vor Ort und unterstützt bei HR-Themen im operativen Umfeld.

Zu Deinen Aufgaben gehören Beratung, Schnittstellenkooperationen und eigenständige Übernahmen kleiner HR-Prozesse. Bring Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise mit.

Qualifications

• Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums.
• Immatrikulation während des gesamten Praktikums erforderlich und Nachweis beizufügen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel, Outlook und Teams.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung der in München stationierten Bordmitarbeitenden zu HR-Themen.
• Unterstützung der Fachbereiche bei tariflichen Fragestellungen.
• Einblick in alle personalrelevanten Prozesse des operativen Personalmanagements.
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei HR-spezifischen Themen.
• Teilnahme an operativen Aufgaben im Umfeld der Kabinenmitarbeitenden.

Skills

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Immatrikulation im Studium

Tools

MS Office Suite

Job description

Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in der Luftfahrt mit! Als Praktikant:in im Bereich HR Management Cabin Crews erhältst du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und spannende Einblicke in die Personalarbeit für eine internationale Crew-Community zu gewinnen.

Aufgaben

• Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf die Betreuung und Beratung der in München stationierten Bordmitarbeitenden zu individuellen und HR Themen
• Unterstützung bei der Betreuung und Beratung der Fachbereiche zu fachspezifischen und tariflichen Fragestellungen
• Einblick in alle personalrelevanten Prozesse des operativen Personalmanagements sowie in die Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und Mitbestimmungsgremien
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei HR-spezifischen Fachthemen
• Teilnahme an operativen Tätigkeiten im Umfeld der Kabinenmitarbeitenden
• Regelmäßiger Austausch mit dem Bereich HR Management Cabin Crews
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams
• Mitwirkung bei sowie eigenständige Übernahme kleiner, in sich geschlossener HR-Prozesse

Benefits

• Zuschuss ÖPNV
• Kostenloses Parken
• Kantine

Voraussetzungen

• Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen Word, Excel, Outlook und Teams
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität und Engagement
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
• Organisierte, zielorientierte und strukturierte Vorgehensweise
• Hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Über uns

Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.