Praktikum im Bereich globales Skill Management ab März 2026

Daimler Truck AG; Wörth am Rhein; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Nutzfahrzeugunternehmen sucht einen Studierenden im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsingenieurwesen zur Mitwirkung an der Entwicklung einer unternehmensweiten Job- und Skill-Architektur. Die Rolle bietet Einblicke in strategische HR-Prozesse und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden erwartet. Bewerbungen sind online willkommen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Einblicke in die Arbeitswelt

Qualifikationen

• Studium in BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in Personal- und Talentmanagementprozessen.

Aufgaben

• Mitwirken an der Job- und Skill-Architektur für Daimler Truck.
• Unterstützung der Implementierung neuer HR-Prozesse.
• Optimierung und Implementierung von Skill Management Prozessen.

Kenntnisse

Strategisches Arbeiten

Konzeptionelles Arbeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Sichere Deutschkenntnisse

Sichere Englischkenntnisse

Ausbildung

BWL (Vertiefung Personalmanagement)

Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Aufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied.

Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

Werde Teil unseres globalen Teams und arbeite an der Truck Entwicklung der Zukunft mit: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Die Entwicklung einer globalen Job- und Skill-Architektur ist bislang für Dich vor allem ein theoretisches Konzept aus der Vorlesung? Oder Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Skill Management gesammelt und möchtest diese gezielt in einem innovativen Umfeld vertiefen? In unserem Team begleitest Du die Gestaltung und Implementierung einer unternehmensweit global gültigen Job- und Skill-Architektur. Dabei erhältst Du auch spannende Einblicke in organisatorische und strategische Prozesse bei Daimler Truck.

DAS ERWARTET DICH

• Mitwirken bei der Entwicklung einer unternehmensweit gültigen Job- und Skill-Architektur für Daimler Truck
• Mitarbeit an der konzeptionellen Vorbereitung für die Implementierung der neuen Job- & Skill-Architektur in Business Units und Organisationsbereichen
• Unterstützung bei der Optimierung und Implementierung von Skill Management Prozessen sowie der Integration in IT-Anwendungen bei Daimler Truck
• Mitarbeit an der Optimierung eines effizienten Skill-Assessments incl. der Auswertung und Darstellung von Gap-Analysen
• Unterstützung bei der Bewertung und Implementierung von Change Requests im Kontext des Skill Managements

WIR BIETEN DIR

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
• Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
• Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

Qualifikationen

DAS BRINGST DU MIT

• Studiengang: BWL (Vertiefung Personalmanagement), (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang und erweiterte Kenntnisse zu MS-Office Anwendungen
• Interesse an Personal- und Talentmanagement Prozessen
• Persönliche Kompetenzen: Strategisches und konzeptionelles Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Bei Fragen kannst Du Dich unter [e-mail] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: [e-mail]