Praktikum im Bereich Anlauf- und Änderungsmanagement (m/w/d)

John Deere; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Landtechnikhersteller in Mannheim sucht Praktikanten im Bereich Anlauf- und Änderungsmanagement. Bewerber erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in interdisziplinären Teams und die Möglichkeit, an der Entwicklung innovativer Landtechnik mitzuarbeiten. Diese Stelle bietet Einblicke in eine globale Organisation sowie attraktive Bedingungen. Wir freuen uns auf engagierte und motivierte Studierende zur Verstärkung unseres Teams.

Leistungen

Flexibles und modernes Arbeiten

Attraktives Vergütungspaket

Vergünstigtes Mittagsessen

Qualifikationen

• Studierende müssen sich im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL befinden.
• Analytische Denkweise und selbstständige Arbeitsweise werden erwartet.
• Teamfähigkeit ist entscheidend.

Aufgaben

• Unterstützung in interdisziplinären Projektteams.
• Erstellung von Datenanalysen und Reports.
• Durchführung eigenständiger Projekte.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Analytische Denkweise

Strukturiertes Arbeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Immatrikulation im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar

Jobbeschreibung

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.500 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim

Unsere Abteilung Anlauf- und Änderungsmanagement sucht für das Team Operations New Products wissbegierige, motivierte Unterstützung im Rahmen eines Praktikums.

Ab sofort Zeitpunkt heißen wir Dich in unserem interdisziplinär arbeitenden Team für mindestens vier, idealerweise sechs Monate willkommen.

Praktikum im Bereich Anlauf- und Änderungsmanagement (m/w/d)

Du wirst Teil eines jungen dynamischen Teams und arbeitest in einem spannenden und interdisziplinären Umfeld. Mit Deiner Arbeit trägst Du persönlich zum erfolgreichen Ein- und Auslauf von neuen Traktorgenerationen bei.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
• attraktives Vergütungspaket
• flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 35 Stunden/ Woche
• kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
• Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Neuteilebeschaffung für Prototypen und Serienneuanläufe
• Unterstützung und Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Erstellung und Unterstützung von Datenanalysen
• Unterstützung bei der Planung, Gestaltung und Steuerung der Logistikprozesse bei der Ein- und Auslaufsteuerung von Neuteilen
• Durchführung eigenständiger Projekte
• Erstellung von regelmäßigen Reports und Präsentationen

Das bringst Du mit:

• Immatrikulation aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Beschaffung /Logistik oder vergleichbar
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Analytische Denkweise und selbstständige Arbeitsweise
• Freude am strukturierten Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1)

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

John Deere Werk Mannheim

Jana Jäger

HR Generalist

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: [e-mail]