Praktikum Human Resource Management (m/w/d)

H&Z Management Consulting; München; Hybrid; EUR 8.900 - 11.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeit

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Tolle Büros in München

Zusammenfassung

H&Z Management Consulting in München sucht für ein Praktikum im Bereich Human Resource Management motivierte Studierende. Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied im Recruiting, unterstützt Active Sourcing, Bewerberscreening und die Interviewkoordination.

Zudem gestaltest du Employer Branding, Hochschulkooperationen und Stellenausschreibungen und arbeitest mit HR-Tools wie Personio und Kantata. Du bist BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar eingeschrieben, bringst idealerweise

Qualifikationen

• Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, insbesondere im Recruiting, Active Sourcing oder Employer Branding.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und behältst bei mehreren Themen den Überblick.
• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst sicher und übernimmst Verantwortung.

Aufgaben

• Recruiting unterstützen – Active Sourcing, Bewerberscreening, Interviewkoordination.
• Employer Branding, Hochschulkooperationen und Stellenausschreibungen mitgestalten.
• Mit HR-Tools wie Personio und Kantata arbeiten und operative HR-Themen übernehmen.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Employer Branding

Organisationstalent

Ausbildung

BWL oder Wirtschaftspsychologie (Studium)

Tools

Personio

Kantata

Jobbeschreibung

Position

Du hast Lust strategische sowie operative HR-Themen in einer Unternehmensberatung kennenzulernen und diese aktiv mitzugestalten? Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gern selbständig und strukturiert? Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und willst mit anpacken?

PRAKTIKUM HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

ab sofort, mind. 4 Monate, in unserem Münchner Büro - Vollzeit

Was gibt es zu tun?

• Du bist vollwertiges Team-Mitglied und unterstützt uns schwerpunktmäßig im Recruiting – von Active Sourcing und Bewerberscreening bis zur Koordination und Begleitung von Interviews
• Du unterstützt bei Employer Branding, Hochschulkooperationen und Stellenausschreibungen und bringst eigene Ideen ein
• Du arbeitest mit unseren HR-Tools wie Personio und Kantata und übernimmst operative sowie administrative HR-Themen
• Dabei erhältst Du schnell eigene Verantwortungsbereiche und treibst diese selbstständig und zuverlässig voran

Was bringst du mit?

• Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Du hast bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, insbesondere im Recruiting, Active Sourcing oder Employer Branding
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst sicher und hast Lust, Dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir dir?

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Tolles Office in der Münchner Innenstadt
• Homeoffice-Möglichkeit
• Trainings
• Regelmäßiges Firmen Jour-Fixe mit Frühstück
• Studenten Jour Fixe mit Erfahrungsaustausch
• Getränke, Obst & Joghurts im Office

Über uns

H&Z ist eine führende europäische Managementberatung mit klarem Fokus auf messbare Wirkung. Als Partner unterstützt H&Z mittelständische Unternehmen und Konzerne dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken und verbindet dabei Klarheit, Verantwortung und pragmatische Umsetzung.

Mit Expertise in Procurement, Performance & Restructuring sowie digitaler Transformation übersetzt H&Z strategische Ziele in konkrete Ergebnisse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Von der Strategie bis zur Umsetzung stellt H&Z sicher, dass Wirkung nicht nur entsteht, sondern langfristig verankert wird.

From Ambition to Impact.

So entsteht aus Ambition messbare Wirkung und aus Wirkung nachhaltige Wettbewerbsstärke.