Praktikum - HR Talent Acquisition

Aumovio SE; Regensburg; In loco; EUR 12.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Faire Vergütung

Betreute Einarbeitung durch erfahreneF

Corporate Benefits

Events für Studierende

Descrizione del lavoro

AUMOVIO sucht dich für ein spannendes Praktikum im Bereich Talent Acquisition in Regensburg. Du sammelst wertvolle Einblicke in die Welt der Personalgewinnung, unterstützt bei der Erstellung von Stellenanzeigen in Deutsch und Englisch und begleitest Bewerbungsprozesse von Vorselektion bis Nachverfolgung.

Du studierst BWL, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung, bist sicher im Umgang mit MS Office, sprichst fließend Deutsch und gut Englisch, und bringst Eigeninitiative sowie

Competenze

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Studienrichtung.
• MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie schnelle Auffassungsgabe sind gefragt.
• Selbständigkeit, Zielorientierung und strukturierte Arbeitsweise sind wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden geschätzt.

Mansioni

• Unterstützung bei der Aufbereitung und Ausschreibung von Stellenbeschreibungen in Deutsch und Englisch.
• Vorselektion von Bewerbungen.
• Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche inklusive Nachverfolgung.
• Kommunikation mit Bewerbern, HR und Fachbereichen.
• Job Shadowing bei Talent Acquisition Business Partnern in verschiedenen Themen.
• Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten zum Thema Talent Acquisition.

Conoscenze

Eigeninitiative

Schnelle Auffassungsgabe

Selbstständig

Zielorientierung

Strukturiert arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Formazione

BWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studienrichtung

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

• Arbeitszeit: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte.

Stellenbeschreibung

Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt der Talent Acquisition gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Für den Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Talent Aquisition suchen wir ab Februar/Märzeinen Praktikanten (m/w/d) für 4 - 6 Monate.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Unterstützung bei der Aufbereitung und Ausschreibung von Stellenbeschreibungen in Deutsch und Englisch
• Vorselektion von Bewerbungen
• Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche inklusive Nachverfolgung
• Kommunikation mit Bewerbern, HR und Fachbereichen
• Job Shadowing bei Talent Acquisition Business Partnern in verschiedenen Themen
• Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten zum Thema Talent Acquisition

Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Talent Aquisition geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen:

• Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie,Pädagogik, oder einer vergleichbaren Studienrichtung, damit du grundlegende Aspekte unseres Aufgabenbereichs mitbringst
• Du solltest mit MS Office vertraut sein und gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mitbringen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftsind für uns unbedingt notwendig

Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten:

• Du bist eine Person mit hoher Einsatzbereitschaft, viel Eigeninitiative und einer schnellen Auffassungsgabe und kannst dich für viele Themen begeistern
• Du bist selbständig, zielorientiert und strukturiert und weißt, wie man effektiv arbeitet, ohne den Überblick zu verlieren
• Eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind für uns besonders wichtig - schließlich müssen wir immer gemeinsam an Lösungen arbeiten

Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und deinen aktuellen Notenspiegel sowie ggf. eine Bestätigung deiner Hochschule hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums, um deine Bewerbung bearbeiten zu können.

Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

• Dein Einsatz bei uns wirdfair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst
• Du wirst von unserenerfahrenen Fachkräftenqualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern
• Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsereCorporate Benefitsfür verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten
• Nimm an regelmäßigenEvents für Studierendeteil, wie z.B. unseren Stammtisch, gemeinsame Mittagessen zum Netzwerken und austauschen oder lern die Stadt Regensburg bei einer Stadtführung kennen

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?