Praktikum HR – Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

ABRIO; Frankfurt; Hybrid; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Team-Events

Flexible Arbeitszeiten

2–3 Tage Präsenz pro Woche

Moderner Bürostandort

Job summary

ABRIO GmbH in Frankfurt am Main sucht eine/n Praktikant/in im Bereich Recruiting und Employer Branding. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und sammelst praktische Erfahrungen im Bewerbermanagement, Active Sourcing und der Begleitung von Onboarding bis Offboarding.

Du unterstützt bei Employer-Branding-Kampagnen, gestaltest Events mit und bringst frische Ideen ein. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 2–3 Tage Präsenz pro Woche und ein motiviertes Teamumfeld.

Qualifications

• Student/in im mindestens 3. Semester, idealerweise BWL mit Fokus Personal/HR.
• Neugierig auf Recruiting und Employer Branding; erste HR-Erfahrung vorteilhaft.
• Offene, klare Kommunikation und Eigeninitiative.
• Strukturierte Arbeitsweise und Engagement.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing.
• Begleitung von Onboarding bis Offboarding.
• Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen und Kampagnen.
• Unterstützung bei der Planung interner und externer Events.

Skills

Recruiting

Employer Branding

People Processes

Eventplanung

Kommunikation

Organisation

Education

3. Semester Studium (BWL/Personal/HR)

Tools

MS Office

Job description

Frankfurt am Main · Hybrid · Start flexibel · 3 bis 6 Monate Stell dir vor, es ist dein erster Tag bei ABRIO: Dein Team empfängt dich herzlich, dein Onboarding ist vorbereitet und beim gemeinsamen Team-Lunch lernst du deine neuen Kolleg:innen kennen. Schon bald hilfst du mit, weitere Talente für ABRIO zu begeistern.

Als Digital-Commerce-Beratung aus Frankfurt unterstützen wir führende Marken bei ihrem Wachstum. Damit auch unser Team weiterwächst, hilfst du uns, passende Talente zu finden, neue Kolleg willkommen zu heißen und ABRIO als Arbeitgeber sichtbar zu machen.
Dabei sammelst du praktische Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, bringst eigene Ideen ein und wächst mit regelmäßigem Feedback in deine Aufgaben hinein. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

SO SIEHT DEIN PRAKTIKUM AUS

• Talent Acquisition – passende Menschen finden und begeistern: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.

• Talent Management – unsere Kolleg:innen begleit: Du unterstützt unsere People-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding. Du hilfst dabei, den Einstieg neuer Kolleg:innen vorzubereiten, Informationen übersichtlich aufzubereiten und organisatorische Abläufe zuverlässig zu gestalten.

• Employer Branding – ABRIO als Arbeitgeber erlebbar machen: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.

• Culture & Feel Good – Zusammenarbeit mitgestalten: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.

• neugierig auf Recruiting und Employer Branding bist und Lust hast, Neues auszuprobieren und aus Feedback zu lernen. Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

• gerne auf Menschen zugehst, klar und wertschätzend kommunizierst und eigene Ideen dafür mitbringst, wie wir Talente für ABRIO begeistern können.

• strukturiert und sorgfältig arbeitest, Termine und Aufgaben im Blick behältst und nach deiner Einarbeitung gerne selbstständig Aufgaben übernimmst.

• sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehst und dich gerne in digitale Tools einarbeitest.

• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

• Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander.

• Arbeitszeiten, die zu dir passen: Durch flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz pro Woche im Büro helfen wir dir, Arbeit und Privatleben in Balance zu halten.

• Spannende Projekte mit echtem Impact: Du unterstützt innovative E-Commerce-Projekte mit bekannten D2C Brands und setzt aktuelle Trends und Technologien direkt in der Praxis ein.

• Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Bei uns bekommst du die Unterstützung, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.

• Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam.

• Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.