Praktikum HR-Management / Personal (m/w/d) in Hannover

bundesweit.digital GmbH

Hannover

On-site

EUR 8,928 - 13,392

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Chance auf Übernahme in eine Werkstudententätigkeit oder Festanstellung

Flache Hierarchien

Getränke, Kaffee und Snacks gratis

Eigene Bibliothek

Tischtennisplatte und Teambuilding-Events

Job summary

Ein Unternehmen im Bereich HR-Management in Hannover sucht einen Praktikanten (m/w/d) im HR-Management. Du wirst das Recruiting-Team unterstützen und interessante Projekte übernehmen. Die ideale Person hat hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ist ein im Betriebswirtschaftslehre oder Marketing immatrikulierter Student. Das Praktikum kann in eine Werkstudententätigkeit oder Festanstellung münden.

Qualifications

Interesse an betriebswirtschaftlichen und marketingbezogenen Themen.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind essentiell.
Erwartung an ein selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.

Responsibilities

Durchführung von Erstgesprächen per Telefon oder Teams.
Bewerberbetreuung und Unterstützung beim Onboarding.
Active Sourcing und Optimierung der Stellenanzeigen.

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeiten

Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise

Education

Immatrikulierter Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Marketing

Job description

Praktikum HR-Management / Personal (m/w/d) in Hannover

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Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, mit verschiedensten Personen in Kontakt zu treten. Genauso interessierst du dich für die Erarbeitung von Konzepten und der Evaluierung und Verbesserung bereits bestehender Prozesse? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Zu Beginn lernst du alle relevanten Abläufe kennen und wirst als vollwertiges Mitglied mit eigenem Aufgabenbereich betraut. Du unterstützt unser Recruiting-Team tatkräftig bei der Personalgewinnung. Während deines Praktikums übernimmst du nach und nach mehr Verantwortung – so können auch eigene Projekte übernommen werden.

Aufgaben

Durchführung von Erstgesprächen per Telefon oder Teams
Bewerberbetreuung und Mitarbeit beim Onboarding
Active Sourcing via LinkedIn
Optimierung und Schaltung der Stellenanzeigen
Erschließung neuer innovativer Recruitingkanäle
Unterstützung und Durchführung von Projekten

Qualifikation

Immatrikulierter Student*in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder verwandte Studiengänge; auch außerhalb der genannten Fachrichtungen offen für Interesse am Marketing
Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Gewissenhafte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits