Praktikum HR Global Talent Management (w/m/d)

Beiersdorf; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hautpflege sucht einen Praktikanten im Talentmanagement in Hamburg. Diese Rolle bietet spannende Einblicke in Forschung, Datenanalyse und die Entwicklung von Schulungen. Ideale Kandidaten haben ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft oder Psychologie und zeigen analytische Stärke. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren und interne digitale Plattformen zu verwalten. Das Praktikum bietet praxisnahe Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Praktische Erfahrungen im Talentmanagement

Networking-Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Qualifikationen

• Ordnungsgemäße Immatrikulation während des gesamten Praktikums oder Gap Year.
• Erste Praxiserfahrung in relevanten Unternehmen.

Aufgaben

• Forschung und Datenanalyse im globalen Talentmanagement.
• Verwaltung interner digitaler Plattformen, einschließlich Sharepoint.
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungen und Richtlinien.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Hohe Lernfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeit

Genauigkeit und Präzision

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

Care for skin - care for people

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.

Deine Aufgaben

• Forschung, Datenanalyse, Konzeptentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung im Bereich des globalen Talentmanagements, z. B. zu den Themen Nachfolgeplanung und Talentbewertung
• Konzeption, Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Schulungen, Richtlinien und unterstützenden Materialien für Mitarbeiter, die HR‑Community und Führungskräfte
• Verwaltung der internen digitalen Plattformen, einschließlich Sharepoint
• Sei Teil des Teams und habe Spaß

Dein Profil

• Fortgeschrittenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem
• Ordnungsgemäße Immatrikulation während des gesamten Praktikums oder Gap Year
• Erste Praxiserfahrung (inkl. Praktika) in relevanten UnternehmenAnalytische Stärke, hohe Motivation und hohe Lernfähigkeit
• Genauigkeit und Präzision
• Gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf hohen Hierarchieebenen zu interagieren
• Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache (schriftlich und mündlich)

Was wir bieten

• Praktische Erfahrungen und Einblicke in verschiedene Aspekte des Talentmanagements
• Gelegenheit zur engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten
• Eine lebendige Studentengemeinschaft und weitere Networking‑Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Unsere Benefits

custCarSupport

Weitere Informationen

Bei Rückfragen steht dir gern unsere Recruiterin Isabel Warnecke unter email deleted for security reasons zur Verfügung.