Praktikum HR Business Partner / Recruiting (m/w/d)

Nord Lb; Hannover; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Job summary

Norddeutsche Landesbank – Nord/LB in Hannover sucht eine engagierte Praktikantin bzw. einen Praktikanten im Bereich Human Resources.Sie unterstützen die HR Business Partner in personalwirtschaftlichen Aufgaben, arbeiten an HR-Projekten mit und begleiten den Recruiting-Prozess von Ausschreibungen bis zur Bewerberkommunikation.

Sie sollten immatrikuliert sein, idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Fokus Personal, sowie gute MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit mitbringen.

Qualifications

• Immatrikulierter Student in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Fokus Personal.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Logisches Denkvermögen und eine hohe Kundenorientierung.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.
• Interesse an sechs Monaten Praktikumszeit.
• Erste Kenntnisse im Personalwesen wünschenswert.

Responsibilities

• Unterstützung der HR Business Partner in personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen, wie z. B. Personalbeschaffung oder Betreuung von Führungskräften.
• Mitarbeit an strategischen HR-Projekten.
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Vorbereitung von Ausschreibungen, Bewerberauswahl und -korrespondenz, Koordination von Vorstellungsgesprächen).
• Vorbereitung von personalwirtschaftlichen Meetings und Entscheidungsvorlagen.
• Kommunikation mit Schnittstellen und Gremien (z. B. Personalvertretung).
• Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Skills

MS Office Kenntnisse

PowerPoint

Excel

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Kommunikative Fähigkeiten

Interesse Praktikum

Education

Wirtschafts-/Rechtswissenschaften (FH/Uni)

Tools

MS Office

Job description

Unsere Bank gehört zu den führenden deutschen Geschäftsbanken. Mit einem starken regionalen Fokus bei gleichzeitig internationaler Präsenz sind wir bestens aufgestellt. Als Bank haben wir Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft, übernehmen Verantwortung und gestalten die Zukunft. Was dich bei uns erwartet? Spannende Aufgaben, eine moderne Arbeitskultur und ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit sowie Flexibilität setzt. Wir bieten dir eine familienfreundliche Personalpolitik mit vielseitigen Work-Life-Angeboten. Bei uns kannst du dich weiterentwickeln, innovative Lösungen mitgestalten und in einem starken Team arbeiten, das Vielfalt und Offenheit lebt.

Bei uns bist du als von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Du arbeitest auf Augenhöhe mit unseren Teams, bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit – sowohl im Tagesgeschäft als auch in spannenden Projekten. Dabei fördern wir nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung. Wir bieten dir wertvolle Praxiseinblicke mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Offenheit, Teamspirit und Weiterentwicklung lebt. Bereit für den nächsten Schritt?

Eine Position, die Dich begeistert

• Unterstützung der HR Business Partner in personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen, wie z. B. der Personalbeschaffung oder der Betreuung von Führungskräften
• Mitarbeit an strategischen HR-Projekten
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Vorbereitung von Ausschreibungen, Bewerberauswahl und -korrespondenz, Koordination von und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
• Vorbereitung von personalwirtschaftlichen Meetings und Entscheidungsvorlagen
• Kommunikation mit Schnittstellen und Gremien (z. B. Personalvertretung)
• Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Ein Profil, das uns überzeugt

• Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem wirtschafts-/rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem in MS PowerPoint und MS Excel)
• Logisches Denkvermögen und eine hohe Kundenorientierung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Engagement und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Idealerweise erste personalwirtschaftliche Kenntnisse
• Interesse an sechs Monaten Praktikumszeit, um wertvolle Praxiserfahrungen sammeln zu können

Ein Arbeitsumfeld, das Dich motiviert

• Die Zukunft und die Kultur unserer Bank mitgestalten
• Ein Standort in zentraler Lage
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
• Arbeiten von wo du willst - im home oder office

OE: 101421

DBE: HR, Legal & Executive Office

Standort: Hannover

Besetzungsbeginn: Ab Dezember 2026 (auch zu einem späteren Einstiegstermin möglich)

Ansprechpartner:in: Leoni Bewersdorff

Kontaktdaten: [e-mail]

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