Praktikant Recruiting Zeitarbeit (w/m/x)

BMW Group; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in der Automobilindustrie sucht einen Praktikanten im Recruiting. Du unterstützt das Team bei Digitalisierungsprojekten und entwickelst Dashboards zur Visualisierung relevanter Kennzahlen. Ideale Kandidaten haben ein Studium der Informatik oder ähnlicher Fachrichtungen und gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Mentoring werden geboten.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Erste Erfahrung oder Interesse an Datenanalyse.
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Herangehensweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich.
• Entwicklung von Dashboards und Low Code / No-Code Applikationen.
• Konzeption eines internen Wissensmanagementtools.

Kenntnisse

Datenanalyse

SQL

Excel

SAP

MS Power Platform

LLM Modelle

Ausbildung

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Statistik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung

Tools

PowerBI

PowerApps

PowerAutomate

Content-Management-System (CMS)

Jobbeschreibung

Praktikant Recruiting Zeitarbeit (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group ermöglicht dir im Rahmen deines Praktikums spannende Einblicke in Digitalisierungsthemen im HR-Bereich. Wir bieten ein wertschätzendes Umfeld und die Chance, bei personalwirtschaftlichen Themen mitzuwirken.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt das Team Zeitarbeit bei Digitalisierungsprojekten entlang des gesamten Prozesses – von der Konzeption über Datenerfassung und Analyse bis zur Umsetzung.
• Außerdem wirkst du mit bei der Entwicklung und Erstellung von Dashboards sowie Low Code / No-Code Applikationen und Reports zur Visualisierung relevanter Kennzahlen (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate).
• Darüber hinaus trägst du zur Konzeption und Weiterentwicklung eines internen Wissensmanagementtools mittels generativer künstlicher Intelligenz (Group AI Assistant, MS Copilot) bei.
• Zudem unterstützt du bei der Erstellung von fachlichen Anforderungen in Form von User Stories und deren Umsetzung im agilen Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Data Engineers und Fachexpert:innen aus der Zeitarbeit.
• Du wirkst mit bei der Aufbereitung, Bereinigung und Analyse großer, heterogener Datensätze.
• Außerdem unterstützt du bei der Pflege und Anpassung der Intranetseite mithilfe eines Content-Management-Systems (CMS), einschließlich der Erstellung und Aktualisierung von Inhalten.
• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Statistik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung oder Interesse an Datenanalyse, SQL, Excel, idealerweise SAP, MS Power Platform oder LLM Modellen.
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Herangehensweise und Freude am Lösen von Daten-Problemen.
• Interesse an Geschäftsprozessen im Bereich Personaldienstleistung und Zeitarbeit.
• Hohe Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft, proaktiv zu unterstützen.
• Kommunikative, lösungsorientierte und teamorientierte Herangehensweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Möchtest du Neues lernen und unser Team tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .