Praktikant (m/w/d) Human Resources

Vamo; Köln; On-site; EUR 13,392 - 20,088; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug

Job summary

Vamo in Köln sucht einen engagierten HR Praktikanten (m/w/d), der von Tag eins Verantwortung übernimmt. Du hilfst im HR-Alltag, beim Onboarding neuer Mitarbeiter und im Recruitingprozess. Besondere Chancen bietet dir die Möglichkeit, eigene Projekte selbstständig zu entwickeln. Profitiere von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, im Home Office zu arbeiten. Vamo fördert kreative Ideen und bietet eine angenehme Office-Atmosphäre.

Qualifications

• Du bist eingeschriebene*r Student*in und suchst ein Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum.
• Erste Erfahrung im HR oder Recruiting ist nice to have, aber kein Muss.

Responsibilities

• Du hilfst bei der Verwaltung von Personaldaten und Verträgen.
• Onboarding neuer Teammitglieder und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
• Planung und Durchführung von Teamevents.
• Bearbeitung von Post und Dokumentation.
• Gestaltung des Arbeitsumfelds mit neuen Prozessen und Ideen.
• Entwicklung und Umsetzung eigener kleiner HR-Projekte.

Skills

Motivation und Hands-on-Mentalität

Optimistische und lösungsorientierte Denkweise

Erste Erfahrung im HR oder Recruiting

Education

Eingeschriebene*r Student*in

Job description

Deine Aufgaben

Bock auf eine Mission statt auf Kaffeekochen? AlsHR Praktikant (m/w/d) bei Vamo übernimmst du von Tag eins Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest das Team, das die Wärmepumpen-Revolution vorantreibt, mit.

• HR-Alltag mitgestalten: Du hilfst bei der Verwaltung von Personaldaten, Verträgen & Co. und sorgst mit uns dafür, dass interne Abläufe top funktionieren.
• Onboarding: Neue Teammitglieder willkommen heißen – mit deiner Hilfe klappt das reibungslos.
• Recruiting hautnah: Du unterstützt uns im Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über das Screening bis zu ersten Telefoninterviews.
• Eventmanagement: Du packst bei der Planung und Durchführung von Teamevents tatkräftig mit an und sorgst für unvergessliche Momente im Team.
• Post & Dokumentation: Du unterstützt bei der Bearbeitung des Postein- und ausgangs sowie bei der gewissenhaften Pflege unserer Dokumente und Akten.
• Arbeitsumfeld aktiv gestalten: Ob neue Prozesse, interne Kommunikation oder Feel-Good-Maßnahmen - deine Ideen sind gefragt, damit sich jede:r wohlfühlt.
• Eigene Projekte? Yes, please! Du bekommst eigene kleine HR-Projekte, die du selbständig entwickeln und umsetzen darfst.

Dein Profil

• Das wichtigste für uns? Deine Motivation und deine Hands-on-Mentalität: Du siehst unser vielfältiges Aufgabengebiet als Challenge und hast Lust als HR-Allrounder zu supporten

• Du möchtest Startup-Vibes erleben, selbstständig arbeiten und früh Verantwortung übernehmen

• Du überzeugst mit einer guten Portion Can-Do-Mentalität: Du schaust optimistisch auf bevorstehende Herausforderungen und gehst Probleme lösungsorientiert an

• Du bist eingeschriebene*r Student*in und suchst ein Pflichtpraktikum (bis zu 6 Monate) oder ein freiwilliges Praktikum (3 Monate). Erste Erfahrung im HR oder Recruiting ist nice to have - aber kein Muss

Warum wir?

Dein Impact. Unsere Mission.

Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffstechten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.

Deine Karriere. Unser Wachstum.

Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum BeispielGoodHabitz-Kurseund weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert.

Work-Life-Balance 2.0.

Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Office-Vibe. Mehr als ein Schreibtisch.

Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur denbesten Kaffeeundkühle Drinks, sondernTischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen!

Mehr Benefits. Mehr für dich.

Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.