Praktikant (m/w/d) Human Resources

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

Gewinnbonus

Azubi-Events

Seminare

Jobticket/Fahrtkostenzuschuss

Sport- und Fitnessangebote

Begrüßungs- und Abschlussveranstaltung

30 Tage Urlaub (Auszubildende)

Job summary

GOLDBECK GmbH bietet im Team „Young Professionals“ ein Praktikum für 3–6 Monate mit Start ab Juli. Sie unterstützen Prozesse im HR-Bereich, betreuen Auszubildende, Duale Studenten und Trainees, organisieren Events und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen.

Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, Boni und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Die Position erfordert ein wirtschafts-/ geistes-/ sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare

Qualifications

• Auszubildende, Duale Studenten, Trainees (m/w/d) unterstützen
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Sichere Organisation und strukturierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Young Professionals (Auszubildende, Duale Studenten, Trainees)
• Administrative Unterstützung der HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft
• Korrespondenz mit Fachbereichen, Bewerbern und externen Dienstleistern
• Planung und Organisation von (Online-) Veranstaltungen

Skills

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Education

Wirtschafts-/Geistes-/Sozialwissenschaften Studium

Kaufmännische Ausbildung von Vorteil

Tools

MS Office

Job description

im Team "Young Professionals" für 3-6 Monate, Start ab Juli

• Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Young Professionals (Auszubildende, Duale Studenten, Trainees (m/w/d))
• Administrative Unterstützung der HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft
• Korrespondenz mit Fachbereichen, Bewerbern und externen Dienstleistern
• Planung und Organisation von (Online-) Veranstaltungen

Profil Studium der Wirtschafts-, Geistes- und Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Es besteht die Option über das Praktikum hinaus bezüglich einer Abschlussarbeit mit GOLDBECK zu kooperieren.

• Attraktives Grundgehalt + 13. Monatsgehalt
• Gewinnbonus
• Azubi-Events & Projekte
• Sport- und Fitnessangebote
• Umfangreiches Seminarangebot
• Begrüßungs- und Abschlussveranstaltung
• 30 Tage Urlaub für Auszubildende, 25 Tage Urlaub für dual Studierende
• Arbeitskleidung & Berufsschulmaterial
• Büchergeld
• Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
• Ausgezeichnete Übernahmechancen

Bitte beachte, dass die Benefits vom Standort abhängig sind. Mehr Infos über eine Ausbildung bei GOLDBECK Mehr Infos über ein duales Studium bei GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.