Praktikant*in im Bereich Group Risk Management – Personalentwicklung

Commerzbank AG; Frankfurt; On-site; EUR 13,392 - 16,740; Full time

Benefits offered by this job

Professionelles Training & Entwicklung

Freundliches Arbeitsumfeld

Gesundheits- und Fitnessangebote

Flexibles Arbeiten

Job summary

Die Commerzbank AG in Frankfurt sucht einen Praktikanten (m/w/d) für das Risikomanagement. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich mit Themen rund um People, Strategy & Change beschäftigt. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung neuer Konzepte für Mitarbeiter und die Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten.

Der ideale Kandidat ist in einem fortgeschrittenen Studium in relevanten Bereichen und bringt praktische Erfahrung in HR oder Kommunikation mit. Die Position bietet die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und ein freundliches Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Praktische Erfahrung in HR, Kommunikation oder Personalentwicklung.
• Gute Ideen zur Nutzung von AI und Digitalisierung.
• Schnelle Einarbeitung in neue Themen.

Responsibilities

• Teil eines engagierten Teams im Risikomanagement.
• Entwicklung neuer Konzepte für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte.
• Aktive Mitwirkung an Personalentwicklungsinstrumenten.

Skills

Teamplayer

Hohe soziale Kompetenz

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Kreative Arbeitsweise

Education

Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder im Masterstudium

Job description

Deine Aufgaben

• Du wirst Teil eines engagierten Teams, das im Risikomanagement der Commerzbank Themen rund um People, Strategy & Change verantwortet
• Du bringst frische Ideen ein, hast bei uns viel Raum für Eigeninitiative und übernimmst Verantwortung in eigenen (Teil-)Projekten
• Du hast Freude an Personalentwicklungs- und Change-Management-Themen und entwickelst gerne neue Konzepte für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
• Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres internen Blogs sowie unserer Kommunikations- und Eventformate
• Du arbeitest gerne mit unseren Nachwuchskräften zusammen – insbesondere mit unseren Trainees – und hilfst mit, diese zu betreuen, zu entwickeln und zu fördern
• Du stehst unseren Führungskräften, anderen Konzernbereichen und internationalen Einheiten zur Seite und überzeugst durch deine selbstständige Arbeitsweise und dein sehr gutes Englisch
• Du engagierst dich aktiv in weiteren People-Themen, z.B. in der Optimierung von Personalentwicklungsinstrumenten, im Recruiting oder in aktuellen Projekten wie der Automatisierung mit Power Automate
• Du hast die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln – etwa durch Methodentrainings und Workshops, beispielsweise zu AI-Themen

Von Anfang an hast du Zugang zum großen Netzwerk der Bank mit zahlreichen Initiativen, in denen du dich engagieren und vernetzen kannst.

Ein persönlicher Buddy steht dir von Beginn an zur Seite, begleitet dein Onboarding und unterstützt deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Dein Profil

• Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder im Masterstudium (z.B. (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Journalismus, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Fachrichtung)
• Du hast bereits praktische Erfahrung in einem Unternehmen in den Bereichen HR, Kommunikation und/oder Personalentwicklung gesammelt
• Du hast gute Ideen, wie wir die Chancen von AI und Digitalisierung gemeinsam nutzen können
• Du bist bereit, dich schnell und eigenständig in neue, für dich bisher unbekannte Themen einzuarbeiten
• Du trittst sicher und überzeugend auf; eine eigenständige, proaktive, zuverlässige, strukturierte und kreative Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Du bist ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einem guten Gespür für Menschen und Situationen
• Du bist belastbar, organisations-, konzeptions- und umsetzungsstark
• Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlich auf sehr gutem Niveau

Unsere Benefits

• Professionelles Training & Entwicklung
• Vielfältige Aufgaben
• Freundliches Arbeitsumfeld
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Flexibles Arbeiten

Kontakt

Bist du bereit, ab dem 01.09.2026 für 6 Monate in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung via https://www.commerzbank.de/karriere. Für Rückfragen steht dir Kristina Demir, Senior Spezialistin People, Strategy & Change unter [phone] gerne zur Verfügung.