Praktikant HR Services (w / m / x)

BMW Group; Landshut; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Landshut sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources. Du unterstützt die Betreuung und Organisation von HR-Services und erhältst wertvolle Einblicke in die Personalarbeit. Voraussetzungen sind ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Organisationstalent und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Das Praktikum bietet umfassendes Mentoring und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Vieles mehr siehe BMW Jobs – was wir bieten

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbar.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Freude daran, Neues zu lernen und das Team zu unterstützen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung und Organisation von HR-Services.
• Mitwirkung bei administrativen Personalthemen im System SAP.
• Sicherung der korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung.

Kenntnisse

MS Office

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)

Ausbildung

Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Human Resources. Unser Team unterstützt deutschlandweit Mitarbeiter:innen bei allen personalbezogenen Anliegen. Am Standort Landshut wirkst du aktiv bei der Betreuung und Organisation vielfältiger HR-Services mit und erhältst praxisnahe Einblicke in moderne Personalarbeit.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt als Ansprechpartner:in für alle Belange der Mitarbeiter:innen deutschlandweit.
• Außerdem wirkst du mit bei der administrativen Abwicklung von Personalthemen wie Elternzeit, Freistellungen, Nebentätigkeit und Schulwegkosten im System SAP.
• Darüber hinaus trägst du zur Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung bei und begleitest Sonderthemen wie die Organisation von Mitarbeiterjubiläen.
• Zudem unterstützt du bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
• Als fachliche:r Ansprechpartner:in deiner Themen stehst du im Kontakt mit Mitarbeiter:innen und Prozesspartner:innen im Personalwesen wie dem Personalmanagement, Recruiting oder weiteren HR Services Funktionen.

Was bringst du mit?

• Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbar.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Organisationstalent und Eigeninitiative.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Freude daran, Neues zu lernen und unser Team tatkräftig zu unterstützen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Betreuung und Organisation von HR-Services unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe BMW Jobs – was wir bieten.

Startdatum: ab 01.03.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu.