Praktikant HR Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Siegwerk; Siegburg; Vor Ort; EUR 20.664 - 23.419; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Gute Verkehrsanbindung

Zugriff auf globale Lernplattform

Externe Mitarbeiterberatung

Möglichkeit auf Betreuung der Abschlussarbeit

30 Tage bezahlter Urlaub

Jobticket verfügbar

Zusammenfassung

Siegwerk, ein führender Anbieter von Druckfarben, sucht einen Werkstudenten für HR Schwerpunkt Recruiting. In dieser Position unterstützt du den gesamten Rekrutierungsprozess und gewinnst neue Bewerber für die offenen Stellen. Neben attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten bietet Siegwerk die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen im Recruiting von Vorteil.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sicherer Umgang mit den üblichen MS Office-Programmen.

Aufgaben

• Unterstütze den gesamten Recruitingprozess von der Ansprache bis zu Interviews.
• Eigenverantwortliche Suche und Ansprache von Kandidaten.
• Unterstützung bei der Terminkoordination und im Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Engagement

Selbstständigkeit

Ausbildung

Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Studienrichtungen

Tools

MS Office

LinkedIn

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

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Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Dir ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Siegwerk ist auf dem besten Weg, die globale Verpackungsindustrie zu revolutionieren und die Art und Weise, wie Verpackungen produziert und konsumiert werden, zum Nutzen von uns allen zu verändern. Bei Siegwerk hast Du alles, was Du brauchst, um diesen Wandel mitzugestalten.

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Standort: Alfred-Keller-Strasse 55, 53721 Siegburg

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Unsere Benefits - Das Bieten Wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)
• Attraktive Vergütung (15,00€ - 17,00€ brutto pro Stunde, variiert je nach Qualifikation)
• Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar), Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine
• Zugriff auf die globale Lernplattform „Siegwerk Learning Hub“ mit mehr als 20.000 weltweit zugänglichen Online-Lernmodulen sowie Online-Sprachtrainings mit Speexx
• Externe Mitarbeiterberatung ICAS, die Dir bei beruflichen und privaten Fragen unterstützend zur Seite steht
• Möglichkeit auf Betreuung deiner Abschlussarbeit
  
  

Die Position ist mehrfach im Jahr zu besetzen. Praktikumsstart ab August 2025. Die Werkstudentenposition ist jederzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben - Was erwartet Dich als Werkstudent / Praktikant (w/m/d) HR Schwerpunkt Recruiting ?

• Unterstütze uns im Recruiting entlang des gesamten Bewerbungsprozesses - von der Ansprache und dem Bewerbungseingang bis hin zum Führen von Interviews.
• Betreue eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess für Werkstudenten- und Praktikantenpositionen.
• Übernehme die Suche und Direktansprache von potenziellen Kandidaten (w/m/d) auf verschiedenen Social Media Plattformen, wie bspw. LinkedIn.
• Führe telefonische Erstgespräche und gewinne neue Bewerber (w/m/d) für unsere offenen Stellen.
• Unterstütze bei der Terminkoordination und beim Bewerbermanagement.
• Arbeite bei verschiedenen Projekten im Recruiting bspw. zum Thema Candidate Experience mit und bringe dabei eigene Ideen ein.
  
  

Dein Profil - Was bringst Du als Werkstudent / Praktikant (w/m/d) HR Schwerpunkt Recruiting mit?

• Du bist Student (w/m/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Du konntest bereits in Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste praktische Erfahrungen im Recruiting und idealerweise auch in der Suche und Direktansprache von Kandidaten (w/m/d) sammeln.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und überzeugst mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Du hast einen sicheren Umgang mit den üblichen MS Office-Programmen und die Offenheit, neue Programme/Plattformen wie SAP Successfactors und LinkedIn kennenzulernen.
• Du bist engagiert, selbstständig und zuverlässig.
  
  

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Solltest Du noch weitere Fragen haben, freut sich Sarah Inger auf Deinen Anruf! Du erreichst sie unter 02241 304 107.

Referenznummer: 26433

Bitte nutzen Sie ausschließlich unsere Online-Plattform, um sich auf diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen auf anderem Wege (Post, E-mail, etc.) werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt.

• Aus Marketingzwecken werden hier unterschiedliche Jobbezeichnungen aufgeführt, wobei der Anzeigentitel entscheidend ist.
  
  

Das bieten wir Ihnen

Mobiles Arbeiten
bis max. 60%

Flexibles Arbeitsmodell

Attraktive Vergütung
und Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge

30 Tage bezahlter Urlaub

Innenstadtlage
mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine

Jobticket verfügbar

Seniority level

• Seniority level

  Internship

Employment type

• Employment type

  Internship

Job function

• Job function

  Administrative

• Industries

  Chemical Manufacturing

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